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lunes, abril 21, 2014

La importancia del empleo femenino

Juan Torres López

Rebelión Dos prestigiosos centros de investigación de Estados Unidos (el Center for American Progress y el Center for Economic and Policy Research) acaban de publicar hace unos pocos días un informe del elaborado por Eileen Appelbaum, Heather Boushey y John Schmitt que revela unos datos muy importantes sobre el efecto que el empleo femenino tiene sobre el conjunto de la economía y que me parece que tienen una gran relevancia sobre lo que puede ocurrir en España en el futuro inmediato (el informe se titula The Economic Importance of Women’s Rising Hours of Work. Time to Update Employment Standards ).

El informe llega, entre otras, a las siguientes conclusiones.

- El porcentaje de mujeres que trabajan fuera del hogar a tiempo completo y durante todo el año (al menos 35 horas por semana y 50 semanas al año) aumentó del 28.6% del total de mujeres en 1979 al 43.6% en 2007 y cayó al 40.7% en 2012, como consecuencia de la crisis.

- El aumento en la participación laboral de las mujeres que son madres incluso aún ha sido mayor pues ha pasado 27.3% en 1970 al 46% en 2007, cayendo al 44.1% en 2012.

- Como consecuencia de ese incremento, el número de horas trabajadas por las mujeres aumentó en 739 de 1979 a 2012, aunque todo ese incremento se produjo entre 1979 y 2000. El número de horas trabajadas por las mujeres que son madres también aumentó bastante más, 960 horas en el mismo periodo.

- Si ese incremento en la participación laboral de las mujeres no se hubiera producido, el Producto Interior Bruto de Estados Unidos hubiese sido un 10,6% más bajo en Estados Unidos, lo que supondría aproximadamente 1,66 billones de dólares menos de actividad.

Se demuestra, por tanto, que promover el empleo femenino no solo supone combatir un tipo de discriminación laboral y social siempre injusta, permitiendo que las mujeres tengan las mismas posibilidades que los hombres de disfrutar de autonomía y de decidir sobre sus vidas, sino que también hace que la economía funcione globalmente mejor.

Y esa conclusión no es válida solo para los Estados Unidos (de hecho, el informe señala también que ese país ha ido por detrás de otros en ese aspecto). En España y en Europa en general deberíamos reflexionar muy seriamente sobre lo que está ocurriendo y sobre las consecuencias que van a tener en el futuro las políticas que se están implantando.

Para poder paliar el efecto del recorte en servicios públicos, en salarios y en empleo, se está promoviendo de nuevo la intensificación del trabajo doméstico no retribuido y para ello se vuelven a fortalecer estereotipos machistas y patriarcales que vinculan a las mujeres con las tareas del cuidado en el hogar, a lo sumo permitiendo que el mayor número de horas de trabajo doméstico se compagine con empleo a tiempo parcial muy mal pagado. Esa es la explicación no solo de las reformas laborales sino de la intensidad con que se está redifundiendo la cultura sexista y reaccionaria que parecía que ya estava casi extinguida en nuestras sociedades.

Hacer que la economía funcione mejor y de modo más satisfactorio obliga a revertir esta tendencia que se está imponiendo. Es fundamental mejorar las condiciones en que las mujeres pueden decidir sobre sus vidas y su actividad laboral, proporcionando los medios que sabemos que son los que lo hacen posible: servicios públicos de calidad, escuelas infantiles, empleos dignos con seguridad en el puesto de trabajo y salarios decentes para las mujeres y los hombres. Y, por supuesto, exigiendo a toda la sociedad y especialmente a los hombres una plena corresponsabilidad a la hora de llevar a cabo el trabajo en el hogar del que principalmente depende el bienestar, la felicidad y la reproducción de nuestra existencia.

miércoles, marzo 19, 2014

Bolivia: Las mujeres luchan de manera silente y sin hacer ruido por este proceso de cambio

Ernesto Joaniquina Hidalgo

Rebelión Zenobia Machicado Caero, nació en el distrito minero de Huanuni un 8 diciembre de 1945, hija de una familia proletaria, a la edad de los 12 años quedó huérfana de madre junto a sus 6 hermanos, cursó hasta el sexto de primaria y tuvo que abandonar la escuela para ayudar en la precaria economía de su familia, conoció la cruda realidad del emporio minero, una vida dantesca donde las palliris entre minerales y combos extraviaban su sonrisa en los gélidos parajes de los desmontes, donde las mujeres hacían milagros en las ollas vacías en una realidad asediada por los pasos certeros de la muerte. Su vida estuvo consagrada a la lucha por la emancipación de los pobres, de los que no tenían ya nada que perder ni esperar, pues estaban convencidos de la indiferencia y el olvido de los gobernantes hacia su condición de parias invisibles del subsuelo con olor a copajira.

Su vida estuvo signada de avatares, de luchas y enconos políticos por los que confiscaron la libertad de su gente, como dirigente de base de las Amas de Casa del distrito minero de Huanuni estuvo siempre al frente de sus bases, con ese sentimiento rebelde que siente todo revolucionario como cuando sintió el Che en aquella misiva a sus hijos antes de partir al país de la fatalidad "Sean capaces siempre de sentir, en lo más hondo, cualquier injusticia realizada contra cualquiera, en cualquier parte del mundo. Es la cualidad más linda del revolucionario”.

La compañera Zenobia muchas veces de manera silente y sin hacer ruido, en éste mundo de muchos ruidos y pocas nueces, luchaba en la resistencia, organizando y preparando raciones de alimento con sus compañeras en las históricas marchas de los mineros o curando las dolencias del alma de sus hijas cuando el hambre llegaba y no había nada de alimento que darles.

Tortuguita le llamaban cariñosamente sus compañeras como alusión a su apodo de su compañero Felipe Vásquez que se adelantó a la eternidad producto de una enfermedad que le ocasionó las múltiples torturas que recibió por los paramilitares en su época de dirigente minero , pese a su baja estatura, Zenobia, en honor a su apodo, tenía una coraza indomable contra el neoliberalismo y la debacle del capitalismo, fue una partisana más en la Guerra del Agua de aquel abril histórico del 2000 en Cochabamba.

La encontré en su modesta morada en la comunidad de Sauce Rancho municipio de Sipe Sipe, del departamento de Cochabamba, muy amable accedió a ésta entrevista para conocer de cerca las facetas de su historia y su percepción de la vida en estos tiempos de cambio como un justo reconocimiento a todas las compañeras que desde el anonimato contribuyeron para la apertura democrática en el país.

Entrevistador E.J.H.: Cómo interpreta la lucha de las mujeres en la historia del movimiento minero?

Entrevistada Z.M.C.:
Recordemos las luchas constantes que sufrió el pueblo boliviano en los periodos de dictaduras, como los campesinos en Epizana y Tolata durante el gobierno de Banzer o en las ciudades con la resistencia de los universitarios, los profesionales, las juntas vecinales ,los fabriles, las mujeres y hombres de los cinturones de pobreza, pero los centros mineros al ser contestataria y haber enarbolado la lucha obrera como vanguardia del proletariado del país contra los regímenes de facto y haber tenido líderes sindicales de una meridiana condición revolucionaria, fuimos los más reprimidos y sitiados por las dictaduras militares, recordemos “La masacre de la noche de San juan” en 1967, un genocidio que practicó el gobierno de Barrientos por aplacar la Guerrilla del Che en Ñancahuazú , es así que las mujeres mineras junto a nuestros compañeros mineros luchamos siempre por cambiar el sistema injusto del capitalismo.

El 28 de diciembre de 1977 cinco mujeres mineras con apoyo de la iglesia, tomaron la decisión de iniciar aquella histórica huelga de hambre en la ciudad de La Paz, entre éstas compañeras estaba Luzmila Rojas de Pimentel, Nelly Colque de Paniagua, Aurora Villarroel de Lora, Angélica Romero de Flores y Domitila Barrios de Chungara , junto a 14 niños, quienes decididas en la lucha por recuperar la democracia, despertaron la conciencia del pueblo y así ese piquete de huelga de hambre se fue masificando por todo el pueblo pidiendo la apertura democrática, el retorno de los exiliados, la vigencia sindical, la vigencia de los Derechos Humanos, entre otras reivindicaciones, se logró el histórico objetivo pero desafortunadamente duró sólo tres años.

En los años ochenta otro Golpe de Estado irrumpe en la historia boliviana, más cruento y sañudo aún, era el golpe paramilitar de Luis García Meza con esa su sentencia maquiavélica de su Ministro del Interior Luis Arce Gómez, que nos recordaba siempre que había que andar con “el testamento bajo el brazo”, amenaza que se consuma con la pérdida de los mejores hijos que tuvo Bolivia, Marcelo Quiroga Santa Cruz cae herido producto de las ráfagas de las armas automáticas de los paramilitares en las gradas de la Federación de Mineros en La Paz donde se realizaba el ampliado de la COB, también cae el compañero Gualberto Vega, a Marcelo lo retiran del lugar aún herido en una de las ambulancias utilizadas por los paramilitares, fue torturado y vilmente asesinado posteriormente, no se devela hasta ahora sobre el paradero de su cuerpo , pese a la exigencia y la lucha de sus familiares y el pueblo, una silenciosa complicidad con el argumento de no poder desclasificar los archivos secretos del Estado Mayor de entonces.

El 17 de noviembre de 1981 en el Gobierno de Celso Torrelio tomaron presos a los compañeros mineros en los centros mineros y entre estos, a mi compañero Felipe Vásquez Condori , quien era dirigente sindical del distrito minero de Huanuni, a raíz de una solicitada que sacó en el periódico “Hoy” del 7 de noviembre, denunciando los atropellos de los golpistas, de Huanuni salen las denuncias y los paramilitares fuertemente armados toman el campamento minero a las 02:00 de la madrugada, ingresan a nuestras viviendas por los techos y las paredes, mi esposo cae preso junto a muchos compañeros y desde ese instante no supimos más de su paradero.

Estas injusticias nos motivaron a las mujeres mineras de Huanuni para denunciar y reclamar por nuestros esposos, nos movilizamos pidiendo la libertad de los presos, recurrimos a la iglesia para solicitarle apoyo a nuestra demanda, pero la iglesia católica estaba amedrentada por los maltratos que recibían sus fieles por las hordas paramilitares, ya que meses antes habían sentido el escarmiento con el demencial asesinato del padre jesuita Luis Espinal Camps la noche del 21 de marzo de 1980, encontrado muerto al día siguiente con signos de tortura a orillas del río Choqueyapu.

Llegamos a La Paz 20 compañeras mineras el 22 de noviembre de 1981, entre ellas estaban Ester Gonzales, Cristina de Barrios, Lina de Veizaga, Inés de Huaygua, Analia de Quiróz, Constancia de Siles, Janeth Barrios, Wilma Ochoa, Elena Vásquez, Dionisia Ortega y mi persona, entre otras, tocamos las puertas de la iglesia pero no quisieron aceptarnos con nuestro piquete de huelga de hambre por temor a las represalias, nosotras también sufríamos amedrentamientos de muerte por los paramilitares, en La Paz tratamos de contactarnos con Derechos Humanos que estaban en la clandestinidad, nos ayudaron para entrar a una casa de seguridad provisionalmente, decidimos dividirnos en dos grupos, un grupo de mujeres se fue a la embajada de las Naciones Unidas y mi grupo tomó por asalto el Arzobispado, porque el monseñor Jorge Manrique Hurtado no quería recibirnos por temor a los problemas con los paramilitares, estuvimos muy decididas en hacer la huelga de hambre ya que si no presionábamos en ese entonces el destino hubiese sido funesto para nuestros compañeros presos, nos ubicamos en la oficina del tercer piso del arzobispado, el personal se fue echando llave el edificio, por temor a que no se entere nadie, estuvimos encerradas e incomunicadas con el pueblo varias horas hasta que ubicamos hojas sábanas y logramos hacer un cartel enorme, escribiendo en letras grandes “mujeres mineras en huelga de hambre” , colgamos el cartel en la azotea del edificio y llamamos la atención de los transeúntes . El pueblo se había dado cuenta de nuestro propósito.

Al cabo del día escuchamos sonidos estrepitosos en la entrada del edificio al promediar las 17:30 de la tarde, pensamos que los paramilitares habían venido a tomar el edificio, nosotras nos agarramos en cadena humana, decididas a no separarnos, se abrió la puerta de la oficina donde estábamos y apareció el monseñor Manrique con un periódico en las manos y nos dijo acusadoramente ¡qué han hecho ustedes!, mostrándonos el periódico Jornada en el cual estaba la noticia que se había publicado sobre el piquete de la huelga de hambre de nosotras, así mismo ésta noticia se había difundido en CNN internacional, el monseñor se veía más comprensible por nuestra lucha, a raíz de esa noticia todo cambió a nuestro favor, nos llovió los fax y telegramas de los países amigos solidarizándose con nosotras, alentándonos a no desmayar en nuestra lucha, estos gestos de apoyo nos fortificó mucho y tiempo después se logró una nueva apertura democrática en el país.

Al día siguiente 23 de noviembre de 1981, redactamos un documento con el aporte de todas las compañeras, exigiendo la amnistía general e irrestricta, el retorno de los exiliados al país, la libertad de nuestros compañeros detenidos y desaparecidos, la vigencia de los derechos humanos, la vigencia sindical, la salida de las fuerzas represivas de los centros mineros, la reposición y funcionamiento de las radioemisoras mineras y la libertad de prensa entre otras peticiones (Al recordar este pasaje de su vida Zenobia con lágrimas en los ojos relataba estos momentos de lucha).

E.J.H.: La lucha de antes fue la antesala para el cambio que se vive hoy en día?

Z.M.C.:
La satisfacción personal que tengo desde lo profundo de mi ser, es que toda esa lucha de las mujeres mineras, todo ese sacrificio inmolando muchas de ellas sus vidas por recuperar la democracia en el país, hoy toda esa lucha se ve reflejada en la participación de las mujeres en el actual proceso de cambio. Pero esta historia debe de impartirse en las nuevas generaciones para que nunca más vuelva estos atropellos al ser humano, al menos existe un compromiso a nivel internacional de La Haya, de los Derechos Humanos a nivel internacional de no permitir que nunca más se practiquen estas violaciones.

E.J.H.: Cree usted que han sido comprendidas, han sentido el apoyo de los compañeros en la lucha conjunta?

Z.M.C.:
A partir de nuestra participación todo fue cambiando, nos dieron mayor espacio y respeto los dirigentes mineros, desde la casa nuestros esposos que por la formación de la sociedad eran machistas fueron cambiando paulatinamente, nos valoraron más, todo esto hizo que nos volviéramos a reorganizar en Comités de Amas de Casa y junto a nuestros compañeros desde entonces emprendimos la lucha por las reivindicaciones obreras, pero considero que el machismo está enraizado en la sociedad y pese a las nuevas leyes en favor de las mujeres seguirá costando desligarse de este mal.

E.J.H.: Se sabe que las mujeres han jugado un papel importante en las marchas históricas de los mineros como la marcha por la vida.

Z.M.C:
El 21 de agosto de 1986 después de un ampliado de la Central Obrera Departamental de Oruro a la cabeza de Freddy Ontiveros en la avenida Cívica de ésta ciudad se decidió realizar “La marcha por la Vida”, de una desarrapada movilización en sus inicios, se convirtió en un movimiento de más de 10 mil marchistas entre mineros, fabriles, universitarios, la clase media, y todas las valerosas mujeres que estábamos en esta marcha, a lo largo del recorrido se sumaron los compañeros campesinos, en algunos poblados a lo largo del recorrido, salían con algo de comida los hermanos campesinos como muestra de solidaridad.

Ésta histórica marcha de Oruro hasta Calamarca hizo tambalear al Gobierno neoliberal de Paz Estenssoro, fue un hito histórico en el movimiento obrero que marcó el inicio de las posteriores marchas que experimentaría el país, porque después de ese sacrificio con los pies ensangrentados y el hambre en el estómago, al llegar a las 04:30 de la madrugada del 28 de agosto, el poblado de Calamarca fue sitiada de militares, la fuerza aérea , el ejército y los policías empezaron a sitiarnos, parecía una zona de guerra, los aviones sobrevolaban muy cerca a la llanura, el lugar parecía un enorme campo de concentración, los militares fuertemente armados nos mantuvieron amedrentados durante todo el día y toda la noche, mientras que nuestros dirigentes en comisión exponían nuestras demandas al gobierno de Víctor Paz Estenssoro, quien temeroso del impacto que cobraba nuestra movilización, logró persuadir a nuestros dirigentes. La perfidia y la traición se apoderó de nuestro movimiento, Simón Reyes y el dirigente de los mineros Filemón Escobar entre otros, capitularon en nuestra lucha, por el temor inminente de desatarse una masacre, esa actitud sumisa impidió continuar la marcha hacia La Paz, nuestra dirigente de las Amas de Casa de Huanuni, la compañera Emiliana Reyes de Solís al saber de ese perjurio y la impotencia de no poder hacer nada lo zarandeó a Simón Reyes tildándole de traidor y sepulturero del movimiento obrero. Obligados a punta de fusil, volvimos con el sabor amargo de la resignación a nuestros distritos mineros, pero dijimos a los cuatro vientos que “Los mineros volveremos”.

El gobierno siguiendo la línea neoliberal del Decreto Supremo 21060 del 29 de agosto de 1985, seguía lanzando el anzuelo para seguir relocalizando a los obreros, ofreciendo indemnizaciones antojadizas como el Mil por uno, el plan era cerrar a toda costa las minas y seguir echando a las calles a los obreros que quedaban, en este tiempo las mujeres mineras jugamos un rol importante en defensa de las fuentes de trabajo de nuestros compañeros, hicimos manifestaciones permanentes en la ciudad de La Paz, fuimos reprimidas y maltratadas por la policía en innumerables veces llegando a ser gasificadas y reprimidas con balines un 27 de mayo de 1987, en el día consagrado a las madres bolivianas, pero pudo más nuestra lucha que la soberbia neoliberal y anti patriótica del gobierno, logrando así con nuestra lucha a que la mina de Huanuni no se cierre.

E.J.H.: Se dice que nuestra abigarrada sociedad boliviana tiene un machismo enraizado, cree usted que ha habido un cambio desde que irrumpió el proceso de cambio en Bolivia?

Z.M.C.:
Sí, se ha avanzado bastante desde la ley de leyes donde se incorpora los derechos de las mujeres y la paridad de género en las esferas de la administración del Estado Plurinacional, estamos avanzando pero aún falta mucho por recorrer, nos falta seguir socializando el rol de la mujer en la sociedad, por ejemplo en el sector donde vivo ahora en el municipio de Sipe Sipe, el alcalde valora el trabajo de la mujer, nos ha dado nuestro espacio en el tema de equidad de género, nos ha apoyado para que la organización de mujeres Bartolina Sisa, tengamos cursos de tejidos y costura, hay mujeres que vienen permanentemente al taller de comunidades alejadas, manifiestan que son comprendidas por sus esposos porque desean mejorar la condición de vida de sus familias, pero pese a estos matices, todavía falta mucho por concientizar, por ejemplo según datos estadísticos que maneja la Oficina de la Mujer en Cochabamba son alarmantes los casos de violaciones hacia las mujeres, en las esferas intrafamiliares, el acoso sexual en sus fuentes de trabajo, el acoso político, las violaciones sexuales y el feminicidio nos hace ver que no estamos a la altura de la Constitución Política del Estado, la sociedad sigue mentalizado en la cultura del machismo.

E.J.H.: Se supo que a raíz de su actividad sindical fue invitada a varios eventos internacionales como en el Ecuador y México.

Z.M.C.:
Si he sido invitada el 2008 a un evento organizado por la organización ecuatoriana “ La emancipación de las mujeres “para hablar desde mi perspectiva sobre el rol que jugó la mujer boliviana en la elaboración de la Nueva Constitución Política del Estado y creo yo que mi modesta experiencia me dio solvencia para hablar sobre ese tema ya que estuve en todo estos procesos de cambio que vivió el país, asimismo el 2010 el Senado de México me invitó a una conferencia sobre Derechos Humanos, esto se debió a la referencia que los mexicanos tenían de mi persona cuando formé parte de la directiva de la Asamblea de Derechos Humanos en Huanuni, conjuntamente con las compañeras de entonces como Marta Centeno, Luz Arévalo, Marta Osini, María del Pino León entre otras. Aprovechando mi estadía en México a invitación de la juventud del Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT) participe de la Cumbre del “Foro global por la vida, la justicia ambiental y social “sobre el cambio climático que se realizó del 4 al 10 de diciembre del 2010 en Cancún, organizada por la Vía Campesina.

E.J.H.: Qué opina usted respecto al cambio climático en el país.

Z.M.C.:
El granero de Bolivia que era Cochabamba perdió su razón de ser, porque todos quieren construir de manera frenética en el departamento sin prevenir lo que va a pasar en el futuro mediato, el tema de urbanizar áreas verdes, como quieren hacer en Pucarita Chico no es correcto, se elabora proyectos sin consultar a los comunarios del lugar, cómo vamos a poder garantizar la seguridad alimentaria sino cuidamos nuestras áreas de cultivo. De un tiempo a esta parte nuestro presidente sigue luchando con coherencia por abolir la pobreza hasta el 2025, pero muchos de sus colaboradores trabajan en contra ruta, muchos seguidores no están a la altura de los cambios revolucionarios, pienso que la reacción y la derecha está incrustada en algunas esferas de gobierno y quieren socavar desde adentro este cambio que ha costado mucho al pueblo.

E.J.H.: El motivo de esta entrevista fue la de ponderar la lucha de las mujeres que contribuyeron para el cambio que experimenta nuestro país. Su mensaje a la mujer boliviana.

Z.M.C.: La lucha y el sacrificio de las mujeres que a lo largo de la historia han contribuido para consolidar el estado de derecho que hoy en día los bolivianos y bolivianas vivimos, ha sido importante, muchas compañeras revolucionarias ya no están entre nosotras y no lograron ver éste proceso de cambio tan particular como es, ésta revolución cultural y democrática, pero quedan sus ejemplos y su testimonio de vida en la memoria colectiva de sus bases y como tributo a todas aquellas compañeras es importante seguir luchando para despojarse del machismo y educar al hombre nuevo profundizando el cambio hacia el socialismo.

“La mujer no sólo se la debe de ver como aquella rosa que engalana el entorno, nos cautiva con su delicada fragancia y su efímera lozanía, que una vez marchita la abandonan al desecho. Al contrario la mujer debe de ser la compañera de lucha junto al hombre, decididos por cambiar este sistema en detrimento, sin perder la sonrisa”.

miércoles, mayo 15, 2013

Mujeres textileras, las más afectadas por tragedia en Bangladesh


Suvendrini Kakuchi

IPS Hasta hace un mes, la joven Shapla era sólo una empleada más de una fábrica de la localidad de Savar, en las afueras de la capital de Bangladesh. En la actualidad es una sobreviviente discapacitada de uno de los peores accidentes de la industria textil de este país.

El derrumbe del gran Rana Plaza, un edificio con cinco fábricas, enterró el pasado 24 de abril una enorme cantidad de trabajadoras y trabajadores bajo un bloque de cemento y vidrio.

Había casi mil personas muertas registradas el pasado viernes, pero autoridades y familiares de las víctimas todavía cuentan los cuerpos y buscan a otros entre los escombros.

“Me desespera el futuro”, confesó Shapla, de 18 años. Un sentimiento que comparte con cientos de mujeres que, como ella, quedaron mutiladas aquel fatídico día.

Esta joven madre se recupera en un hospital de Daca de la amputación de una de sus manos. La consideran como una de las “afortunadas” por sobrevivir al derrumbe, pero ella se resiste a encontrar un lado bueno, pues su discapacidad seguramente le impedirá encontrar trabajo en el futuro.

CAPITALISMO SALVAJE

Zahangir Kabir, propietario de Rahman Apparels, con sede en Daca, reconoció que las condiciones de trabajo del sector textil son muy duras, pero alegó que los empleadores están sometidos a “una fuerte presión”.

Arguyó que pequeñas compañías, como la suya, tienen la obligación de cumplir con altos estándares comerciales o asumir pérdidas enormes.

Kabir tiene dos fábricas, una que cose y otra que lava telas de mezclilla. Su plantilla de 500 personas, la mayoría mujeres, produce chaquetas y pantalones que venden en los mercados europeos y estadounidense.

Pero los estrictos estándares de calidad y plazos impuestos por las empresas matrices de occidente son difíciles de cumplir en Bangladesh.

“Agitaciones políticas imprevistas y regulares cortes de electricidad hacen que no se puedan cumplir los plazos ni entregar productos baratos”, explicó.

Los proveedores bangladesíes trabajan por un prometido ingreso sustancioso, pero también enfrentan grandes riesgos en el “salvaje mercado capitalista”.

Las mujeres, que constituyen 80 por ciento de la fuerza laboral en la pujante industria de la vestimenta de este país, fueron las más perjudicadas por la tragedia. Según los primeros datos conocidos, representaron también 80 por ciento de las personas que murieron o resultaron heridas en el desastre.

“Tienen una fuerte desventaja social y económica”, remarcó Mashud Jatun Shefali, fundadora y directora de Nari Uddung Kendra (Centro de Iniciativas de Mujeres).

La organización, dedicada a abogar por mejores condiciones de trabajo, ayuda a las sobrevivientes a superar el trauma del siniestro, indicó.

Algunas “quedaron tan mal que dicen que nunca volverán a trabajar en una fábrica otra vez”, explicó Shefali a IPS/Cimacnoticias. “Necesitan rehabilitación física y psicológica de largo plazo, y que sus familias y la sociedad las acepten como personas discapacitadas”, remarcó.

EL LADO OSCURO DE LAS FÁBRICAS

Bangladesh, donde la pobreza afecta a 49 por ciento de sus 150 millones de habitantes, desempeña desde hace una década un papel crucial en el comercio internacional al ofrecer una vasta mano de obra barata.

La industria textil bangladesí es la tercera mayor del mundo, detrás de China y Vietnam, con 20 mil millones de dólares al año, lo cual representa 80 por ciento del ingreso de divisas extranjeras al país.

Grandes compañías de occidente o de ricos países asiáticos, como Japón y Corea del Sur, comenzaron a trasladar sus centros de producción a Bangladesh, cuando en los viejos polos productivos, como Tailandia, aumentaron los salarios.

Compañías como Gap, Primark, HMV, Walmart, Sears y American Apparel producen aquí ropa barata en masa, que luego se venden a los países importadores.

Más de 5 mil fábricas, con 3.5 millones de trabajadores hacinados en altos edificios de Daca y sus alrededores, funcionan de forma ininterrumpida.

La plantilla de las empresas, de las grandes como de las pequeñas, son principalmente mujeres jóvenes de zonas rurales que emigraron a la ciudad con la esperanza de adquirir una capacitación a la que no acceden en las regiones agrícolas.

En la ciudad suelen vivir juntas en lugares pequeños y compartir el baño y los alimentos.

Analfabetas y sin formación, las trabajadoras textiles tienen pocos medios para proveerse un ingreso estable. Su vulnerabilidad las convierte en presas fáciles de los empresarios, quienes arguyen que para seguir siendo “competitivos” en el mercado mundial deben gastar lo menos posible en mano de obra.

Shefali contó que las jóvenes suelen comenzar a trabajar como aprendices y no perciben un salario sino sólo una compensación que puede ser de apenas un dólar al mes (12 pesos mexicanos). Al año pasan a operar máquinas más complejas y cobran un salario regular, apuntó.

La mayoría de las mujeres cosen, lavan y empacan la ropa por el equivalente a 30 o 40 dólares (entre 365 y 487 pesos mexicanos), trabajan un promedio de 10 horas por jornada y los siete días de la semana. En cambio, los hombres suelen ocupar cargos más altos, como de control de calidad y de gerente.

El sector de la vestimenta es el que ofrece más cantidad de empleo y proporciona un salario a miles de mujeres. Pero en los últimos tiempos, una serie de tragedias subrayaron las duras condiciones de trabajo del rubro.

En noviembre de 2012 murieron unas 100 trabajadoras en el incendio de la fábrica Tazreen Fashion, en las afueras de Daca. Las sobrevivientes denunciaron que los gerentes las encerraron cuando trataron de escapar.

En el siniestro del pasado 24 de abril, los responsables de la fábrica amenazaron con despedir a las empleadas que no se presentaran a trabajar, pese a la advertencia sobre la seguridad del edificio de ocho pisos, que solo tenía permiso de construcción para cinco.

Una semana antes de la tragedia comenzaron a aparecer grandes grietas en los techos y los ingenieros advirtieron que el derrumbe era inevitable.

La negligencia en materia de seguridad laboral es una de las tantas violaciones de derechos que sufren las empleadas de las fábricas. A veces deben cumplir turno de 14 horas para producir una partida que le generará un rápido beneficio a los propietarios.

Algunos activistas señalan que en un país musulmán con altos índices de pobreza, la industria textil ofrece a las mujeres una oportunidad para salir de sus casas y mejorar su estatus, pues pasan de trabajadoras del hogar a proveedoras de la familia.

La profesora Sharmin Huq, jubilada de la Universidad de Daca y especializada en discapacidad, teme que la discriminación social haga más complicada la vida de las mujeres.

También dijo a IPS/Cimacnoticias que las generosas donaciones que llegan de países como Alemania y Estados Unidos para ayudar a los sobrevivientes deben canalizarse hacia la “gran cantidad de trabajadoras afectadas y ayudarlas a recomenzar sus vidas”.

Eso incluye desde la adquisición de miembros artificiales hasta atención psicológica regular para lidiar con el trauma de la tragedia.

*Este artículo fue publicado originalmente por la agencia internacional IPS.

miércoles, mayo 01, 2013

Este martes se realizó el acto “Mujer Patriota y Trabajadora Construyendo Socialismo” en el Teatro Principal de Caracas


Noticias 24 El primer gran reto del Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Género, es convertirse en una institución que discuta, dialogue y decida los procesos de transformación del país junto a las organizaciones de mujeres del Poder Popular, dijo este martes la ministra de este despacho, Andreína Tarazón.

“Queremos decirle a la mujer trabajadora que van a seguir contando con un movimiento feminista que cree en el derecho de las mujeres y van a contar también con un ministerio que está dispuesto a trabajar junto a ellas en la ejecución de políticas para lograr un mejor vivir de nuestros trabajadores y trabajadoras”, dijo.

Durante el acto “Mujer Patriota y Trabajadora Construyendo Socialismo” realizado en el Teatro Principal de Caracas, la ministra destacó que no cesará en su lucha contra la ineficiencia y el burocratismo. En ese sentido, subrayó que emprenderá políticas públicas certeras para cambiar la realidad de los problemas que afectan al sector femenino como el embarazo precoz, la inclusión de la mujer al proceso productivo y la violencia de género, entre otros.

Tarazón felicitó a todas las mujeres trabajadoras de la patria por su loable labor diaria en la formación del “hombre y la mujer nueva”.

“Es un hecho revolucionario que nuestro comandante Hugo Chávez levantara las banderas de un socialismo que fuese feminista, que no solo se atreviese a romper las cadenas de la explotación, la lucha de clases, sino que también se atreviera a visibilizar la lucha por la igualdad de los hombre y las mujeres.

Indicó que si una revolución pretende ser auténticamente socialista tienen que ser capaz de romper las cadenas de opresión y explotación que subyacen al ser humano.

La ministra de la Mujer estuvo acompañada de la jefa de Gobierno del Distrito Capital, Jacqueline Faria; la presidenta del Banco de la Mujer, Nora Castañeda; la diputada socialista María León y la trabajadora de la empresa socialista Venvidrio, Yarmila Dumón.

“La mujer nueva y el hombre nuevo”

Durante su participación en ese mismo acto, la Jefa de Gobierno del Distrito Capital, Jacqueline Faria, dio la bienvenida a la nueva ministra del Poder popular para la Mujer, Andreína Tarazón.

Refirió que fue el fallecido presidente Hugo Chávez quien se empeñó en reivindicar a la mujer con la creación de un ministerio para atender los problemas de este sector.

Subrayó que una de las motivaciones de Chávez para crear el Ministerio de la Mujer se debe al “rol protagónico femenino” dentro de la revolución en los distintos frentes de batalla.

“La revolución tiene que llevarnos a ser mujeres integrales, capaces de atender la tarea de salvar al planeta con la interacción de ideales, educación y formación dentro de las organizaciones sociales abriendo la posibilidad de construir el nuevo hombre y la nueva mujer”, resaltó Faria.

Destacó que el Gobierno tiene el deber de reordenar los conceptos emitidos por los medios de comunicación; sin embargo, en lo inmediato es la mujer es el instrumento transformador a través de la educación, la formación en el hogar y con el debate en los diferentes escenarios de batalla.

Faría refirió que las telenovelas han sido mal utilizadas para “infundir una anticultura de violencia en la población”. “La novela es un espacio de recreación, no tienen por qué ser mala, lo que tenemos que hacer son mejores novelas para formar y no deformar, para educar y estimular lo positivo y no la emulación negativa”, dijo.

SE REALIZÓ FORO POLÍTICO LOGROS DE LA MUJER TRABAJADORA VENEZOLANA


Prensa Inamujer.- (30-4-2013) El papel de la mujer patriota y trabajadora en la construcción del socialismo salió en debate durante el foro político “Logros de la Mujer Trabajadora Venezolana” desde el Teatro Principal de Caracas, organizado por el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género en el marco del Día de las y los Trabajadores.El foro estuvo presidido por la ministra para la Mujer y la Igualdad de Género, Andreína Tarazón, acompañada de la Jefa del Gobierno del Distrito Capital, Jacqueline Farías; la presidenta del Banco de la Mujer, Nora Castañeda; La diputada a la Asamblea Nacional (AN) por el Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv), María León y Yamila Dumont, vocera de la empresa socialista VenVidrio.

La ministra para la Mujer y la Igualdad de Género, Andreína Tarazón, afirmó que el Gobierno Bolivariano, a través de sus políticas públicas, permite el protagonismo de las mujeres en la sociedad venezolana, por ello invito a “todos los movimientos de mujeres a escala nacional a colocarse al frente de la transformación económica de nuestro país, para darle paso a la economía socialista”

“Nuestras mujeres trabajadoras deben seguir construyendo el Poder Popular, juntas en la construcción y defensa de la Patria”, exhortó Tarazón.

Asimismo, destacando los avances legislativo e institucionales de la lucha contra la violencia de género y su prevención, la titular de la cartera de la mujer, reflexiono que si una Revolución quiere ser auténticamente socialista, tiene que ser capaz de romper todas las cadenas de explotación y opresión que subyace al ser humano.

Por su parte, Nora Castañeda, dio un breve repaso de los inicio de la Revolución Bolivariana y de la reivindicación de las mujeres, señalando que: “Hoy en día hay conciencia de clase, conciencia de género y que está planteada la unidad entre las mujeres. Llego un presidente que llamo al trabajo colectivo para la construcción del socialismo revolucionario y feminista, derrotando la ideología capitalista y patriarcal”

Finalmente, la diputada de la AN, María León, expreso que tenemos la convicción de que el socialismo es la esperanza de los pueblos. Asimismo invito a todas y todos a continuar estudiando el significado del socialismo, feminismo, imperialismo, para fortalecernos y convertir cada conciencia en una trinchera de ideas, para defender nuestra Patria.

martes, noviembre 15, 2011

El futuro de las trabajadoras y la crisis capitalista. ¿Qué hacer?

Mila de Frutos - Para Kaos en la Red
El cuento
Erase una vez un capitalismo “de rostro humano” que se afanaba y prometía la igualdad entre hombres y mujeres. Dictaba leyes a favor de la equidad en el trabajo, repartía pequeñas ayudas económicas a la natalidad y a las personas dependientes, creaba juzgados contra la violencia de género y abría observatorios para erradicar la denigrante imagen femenina en los mensajes publicitarios y en los medios de comunicación.

Pero como la discriminación sexual y la violencia patriarcal no mejoraban, el movimiento feminista y LGTB seguía lamentándose por la escasez de medidas sociales realmente eficaces. Entonces el capitalismo “de rostro humano” amplió sus horizontes feministas y legisló a favor de las parejas homosexuales y el derecho al aborto, que seguía sin ser libre y gratuito, pero algo mitigaba la opresiva situación patriarcal.

Un día sobrevino la crisis capitalista y el cuento cambió de guión, razón por la cual el capitalismo “de rostro humano” se fue debilitando día tras día, deprimido y aquejado por un virus desconocido, que la medicina capitalista no sabía combatir, hasta que por fin dejó de afanarse y prometer paraísos feministas definitivamente inalcanzables.

La Cenicienta del feminismo
Hay personajes de la realidad que no aparecen en el cuento. Son eliminados del guión por el cuentacuentos oficial, que los considera molestos, indeseables, insignificantes o perniciosos para la moraleja final. Así tenemos por ejemplo al pensamiento comunista, cuya capacidad de análisis político y económico sí había previsto el estallido de esta crisis, la naturaleza del virus autodestructivo y las consecuencias de todo ello para la clase obrera (otro personaje de la realidad desaparecido del cuento).



Desde los tiempos de Engels sabemos que la división sexual del trabajo no es la proyección natural de unas diferencias biológicas, sino una forma específica (entre muchas) de organización de la sociedad. Con Alejandra Kollontay descubrimos que, para la mujer, solucionar la servidumbre familiar es tan importante como la plena independencia económica, por lo que la disolución de la familia (patriarcal) y la supresión de la propiedad privada constituyen el núcleo indisoluble de la liberación femenina.

Así comenzó su andadura el feminismo de clase, un “pernicioso” personaje especialmente repudiado por el cuentacuentos a la vista de su potencial revolucionario. Por ello es la Cenicienta del feminismo, porque es el único personaje del cuento que no se durmió al escuchar la suave melodía de un compasivo capitalismo “de rostro humano”, y decidió mantener la doble batalla contra el monstruo capitalista y la bruja mala patriarcal.

La realidad

En las etapas de expansión económica las clases populares, si luchan, consiguen algunos derechos políticos y sociales que mejoran sus condiciones de vida. Aun con retraso, esas medidas paliativas acaban llegando también a las mujeres en general, e incluso a las trabajadoras en particular. Surge entonces, una y otra vez, el espejismo de un horizonte igualitario por el camino de las reformas y el diálogo entre clases sociales enfrentadas, que acaban sometiendo sus diferencias a un árbitro supuestamente imparcial, que es el Estado y sus instituciones (faltaba esa parte del cuento).

Cuando llega la recesión (que es inevitable porque la crisis no es más que un ajuste imprescindible, única forma de regulación de los desórdenes generados por el propio capitalismo), la clase obrera en su conjunto comienza a despertar, a medir la distancia existente entre la fábula del cuento y la opresiva realidad, no llega a fin de mes, el juzgado le quita el piso porque no puede pagar al banco porque cerró la empresa y se quedó en el paro, y recupera la conciencia perdida en el dulce sueño embriagador de un democrático país de las maravillas sin lucha de clases ni proceso revolucionario, vamos, un inocente paseo por el bosque hasta desembocar (dice la izquierda reformista y el feminismo progre) en una playa mediterránea de libertad y justicia social.

Pero la crisis capitalista, de momento y resumiendo muchísimo, se ha cargado la pequeña ayuda a la natalidad que percibían las mujeres, ha comenzado a desmantelar la exigua red de atención a la dependencia y a las cuidadoras, ha elevado alarmantemente las cotas de violencia patriarcal, privatizado o suprimido servicios públicos que repercuten especialmente en las trabajadoras, porque asumen esa carga que antes resolvía el estado, aprobado reformas laborales y de las pensiones de consecuencias dramáticas para la parte femenina de la clase obrera, cuya posición subalterna en la cadena productiva nos coloca en una situación extremadamente vulnerable…

Todo ello cuando la crisis no ha hecho más que empezar, según las propias estimaciones de los especialistas a sueldo del sistema, que han abandonado ya la peregrina idea-solución de refundar el capitalismo. Y no tienen otra. Por tanto, el único escenario previsible para la mujer trabajadora es el agravamiento de la servidumbre patriarcal, el retorno y endurecimiento de la dependencia económica, la persistencia de la doble jornada laboral, una extrema precariedad en la contratación, nuevas pérdidas de salario femenino (ya de por sí más bajo) y el desmantelamiento de todas las redes sociales abiertas para paliar algunas de las discriminaciones más sangrantes.

Y es que el patriarcado se halla sumamente envalentonado porque la crisis capitalista le impulsa, le protege y avala, mientras el capitalismo se pregunta sorprendido cómo es posible que esa idea tan rentable del patriarcado no se le hubiera ocurrido antes a él.

Y entonces ¿qué hacer?

Las reformas que necesitamos las mujeres para alcanzar una sociedad de personas libres e iguales van en sentido contrario a la realidad que nos impone el capitalismo. Las trabajadoras necesitamos profundas transformaciones estructurales que únicamente un estado socialista puede acometer. Transformaciones tan estructurales y sistémicas como la propia crisis capitalista que asola a buena parte de la humanidad.

Así que, una de dos: o asumimos los dictados de la Unión Europea, el Fondo Monetario Internacional, la banca mundial y el gobierno del estado que salga elegido en las próximas elecciones (y sea cual sea tendrá que aplicar las mismas medidas impuestas por el capitalismo internacional), con la vana esperanza de que la crisis pase pronto y después igual recuperamos derechos y salarios, o comprendemos que la gravedad y complejidad de esta crisis es irresoluble dentro de los márgenes del sistema, que la producción capitalista está acercando al planeta a borde del colapso ambiental y que estamos en una encrucijada histórica en que el capitalismo sale derrotado o la destrucción, la esclavitud y la barbarie serán los nuevos señores del planeta y de toda la Humanidad, un lúgubre escenario en que los problemas de las mujeres poca importancia van a tener para estos nuevos señores, que son los mismos señores de siempre: la banca y el gran capital).

No vamos a engañarnos ni engañar creyendo que el camino al comunismo (la nueva sociedad sin clases explotadas y géneros oprimidos) pueda ser un inocente paseo por el bosque. Sabemos que no lo será. Pero sabemos también que no hay otra salida a la crisis capitalista y que el poder de la clase obrera es inmenso cuando decide organizarse y luchar por un futuro de igualdad y libertad.

En cualquier caso, lo que de ninguna manera podemos olvidar es que la barbarie y la pobreza que nos espera por el camino de la confianza en el sistema y la pasividad, ese sí que no será un paseo por el bosque.

Mila de Frutos

Candidata del PCPE por Madrid

miércoles, diciembre 15, 2010

Bolivia: la minería, un oficio de mujer

AP. El trabajo en los yacimientos no es sólo para hombres. Desde hace tiempo, en la Mina San José, en Oruro, los caminos oscuros que conducen a los minerales no son recorridos exclusivamente por hombres. Diariamente, decenas de mujeres buscan ganarse el respeto de sus compañeros realizando a la par sus obligaciones.

"Nosotras podemos hacer las mismas cosas, sin quejarnos. Sé que las condiciones en una mina no son las mejores pero es un trabajo como cualquier otro, al que te acostumbras, aprendes y en un futuro incluso te vuelves más experta", explica Gabriela Urquidi, mientras recorre pasadizos estrechos para llegar a su lugar de trabajo en la Mina San José, en Oruro. En este yacimiento boliviano, se realiza un trabajo a pequeña escala de plata cuyo precio está pasando los 23 dólares por Onza Troy. Para vender el metal que recién encontró el grupo de trabajo independiente, hay que pasar por suelos inestables hasta llegar unos 200 metros bajo tierra.

Antes de empezar la jornada, los mineros saludan al "Tío", un diablo de barro que está dentro de la mina, al que le dan de fumar cigarrillos y le invitan coca y alcohol para continuar con una costumbre netamente minera a nivel nacional que data desde la época colonial. La hoja de coca —considerada una planta sagrada y usada con fines medicinales— es fundamental para aguantar el trabajo pesado. Urquidi comentó que les ayuda incluso a sentir menos el fuerte olor de arsénico en el interior.

Sus brazos fuertes y su carácter ameno caracterizan a Urquidi, de 43 años, que viste pantalones deportivos y un jersey negro visiblemente desgastados por el contacto cotidiano con el mineral. Usa también una máscara para evitar respirar el polvo mientras perfora manualmente la veta de plata que ilumina con la lámpara de su casco. Tiene como acompañantes a los hermanos Emilio Canazas, de 52 años y Félix de 49, del mismo sector minero cooperativista. "Ella es una de nosotros, ha aprendido bien. Tiene los mismos derechos y obligaciones", explica Félix.

Un trabajo machista

Urquidi contó que cuando empezó, muchos se burlaban. "Poco a poco, me he ganado su respeto, yo también realizo perforaciones con la máquina. Es mejor que hacerlo manualmente", indica la minera. Añade que trabaja en el interior de la mina por necesidad. Es madre de tres mujeres y un varón. La mayor estudia para ser abogada, cuenta con orgullo. El ministro de Minería Julio Pemintel expresó que antes "era difícil que ingresase una mujer (a una mina), pero ahora, con la equidad de género, cada quien es libre de elegir".

La subida de los precios de los minerales esta demandando cada vez más mano laboral, así que varias mujeres se vuelcan a esa actividad y comienzan a trabajar como palliris, es decir, revisando los desechos fuera del yacimiento. En las afueras de la ciudad de Oruro, en la localidad de Machacamarca, existen 400 personas, incluidas 100 mujeres, que realizan la labor de rescatar el mineral de los resto.

El último recurso

La mina San José es explotada por cinco cooperativas que aglutinan a unos 1.000 mineros, incluidas más de 100 mujeres que extraen plata y un poco de estaño y plomo. Al otro lado, trabajan siete mineras, varias de la cuales pasan los 50 años. Su líder, María del Pilar Pérez, realiza sus tareas a unos 340 metros bajo tierra. Las siete llevan trabajando entre ocho y nueve años. Acostumbran a encontrarse en el lugar de descanso para mascar coca y beber un poco de agua, mientras charlan y hacen bromas. Todas coincidieron en que después de separarse de sus esposos, no les quedó otra opción.

Una vez que consiguen 50 kilos de mineral lo almacenan en unas bolsas de yute llamadas "qepirinas", lo cargan en sus espaldas y lo llevan fuera de la mina para venderlo. Las ganancias varían de 200 bolivianos (28 dólares) a 400 (35) cada 50 kilos, ya que la plata que extraen es de baja pureza. Por semana, se puede lograr juntar unos 100 kilos, los cuales son vendidos directamente a empresarios chinos.

Entre la charla de descanso, comentan sobre el accidente en la mina del mismo nombre pero en el vecino país de Chile, en el que el boliviano Carlos Mamani y 32 de sus compañeros estuvieron atrapados 69 días. María señala que los mineros saben a los peligros que se arriesgan. "Hemos visto lo famoso que es (Mamani), pero si acá pasa algún accidente, nadie nos da un trabajo y nos regala una casa. Es más, ni se enteran", manifiesta, aludiendo a un ofrecimiento que le hizo el presidente Evo Morales al colega rescatado.

El viceministro de Cooperativas Mineras, Isaac Meneces, señaló que en Bolivia, existen unas 5.000 mujeres que trabajan en la minería a pequeña escala y que unas 1.000 ingresan al interior de la mina. Juana Negrety, dirigente en la Federación Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia, indicó que son unas 800 las trabajadoras que van al interior de la mina y las demás realizan diferentes labores que incluye a las "palliris", término derivado del vocablo quechua "pallar".

A nivel nacional, las mineras tienen de 45 años para adelante y en su mayoría fueron abandonadas por sus esposos o quedaron viudas. Se estima que cada trabajadora tiene al menos tres hijos. En el sector minero estatal, está regulado que las mujeres no pueden ingresar al interior de la mina.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de "los 11,5 a 13 millones de mineros en pequeña escala que hay en el mundo, las mujeres podrían representar de 3,5 a 4 millones. Muchas de ellas con trabajo a tiempo parcial. Otras 1,5 a 2 millones podrían participar indirectamente en esta actividad". La OIT explicó que la participación de la mujer es mayor en la minería a pequeña escala. En América del Sur los países que cuentan con este subgénero minero son Chile, Colombia, Perú, Brasil, Venezuela y Bolivia.

sábado, mayo 01, 2010

LAS MUJERES CUBANAS, ENTUSIASTAS Y COMBATIVAS EN EL DESFILE

Por Regla Zulueta
Mujeres El colorido, la alegría y el espíritu de victoria irrumpieron en la Plaza de la Revolución este primero de mayo, cuando cientos de miles de cubanas y cubanos de la capital desfilaron ante el Monumento a José Martí para demostrarle al mundo su decisión de mantener las conquistas alcanzadas desde enero de 1959.

El General de Ejército Raúl Castro Ruz, presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Salvador Valdés Mesa, secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, miembros del Buró Político y del Secretariado del Comité Central del Partido, entre otros dirigentes, presidieron la efemérides del Día Internacional de los Trabajadores, acompañados por mil 300 invitados de países amigos, de organizaciones sindicales y de brigadas de solidaridad .pertenecientes a 56 naciones.

El bloque integrado por 10 mil estudiantes, amas de casa, campesinas, obreras, trabajadoras de la educación, la salud, la construcción, la ciencia, el arte y actividades de los servicios arrancó el aplauso de los presentes en el majestuoso desfile del Primero de Mayo.

Con determinación, firmeza y la decisión de defender la Revolución marcharon las cubanas y demostraron al mundo que ellas representan una fuerza capaz de enfrentar cualquier tarea al lado de la dirección histórica de la Revolución, del Comandante en Jefe Fidel Castro y el Presidente Raúl Castro.

Por primera vez en estas cinco décadas las integrantes de la Federación de Mujeres Cubanas, organización que este año cumple 50 años de haberse creado, desfilaron en un bloque compacto como reconocimiento de la Central de Trabajadores de Cuba a los méritos obtenidos por su sostenida labor.

Las trabajadoras vestidas con pulóver rojos, azules y blancos, portando la bandera de la estrella solitaria y pañuelos verde olivo, dieron un toque de belleza y buen gusto y transmitieron la alegría de quienes han sabido aprovechar todas las oportunidades que les ha dado la Revolución para ocupar un espacio prominente en la educación, la investigación, la producción, la ciencia, el deporte y en los servicios.

Engalanaron el bloque femenino banderolas y retratos de las patriotas de nuestras guerras de liberación pintadas por el Héroe de la República de Cuba Antonio Guerrero, uno de los Cinco compatriotas presos injustamente en las cárceles del imperio norteamericano.

Las herederas de Mariana Grajales, Vilma Espín Guillois, Celia Sánchez Manduley corearon consignas revolucionarias y manifestaron la decisión de luchar en defensa de la Patria, contra la injerencia yanqui y las campañas mediáticas de la Unión Europea que trata de distorsionar la realidad del proyecto social de la Mayor de las Antillas.

En este hermoso desfile de nuestro pueblo quedó demostrado una vez más que con las mujeres puede contar nuestra Patria, porque somos un verdadero ejército al decir de Fidel, así como una impresionante fuerza política.


Apoyar la actualización del modelo económico


Salvador Valdés Mesa, miembro del Buró Político y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba en sus palabras antes de iniciar el desfile convocó a todos los trabajadores y trabajadoras y al pueblo a apoyar la actualización de nuestro modelo económico, que requerirá de extraordinarios esfuerzos y sacrificios, conscientes que sólo dignifican el trabajo como fuente creadora de las riquezas materiales, espirituales y formador de conciencia.

“Aprovechamos la ocasión para enviar nuestra felicitación y reconocimiento a todos los compatriotas que en los más disímiles confines del mundo cumplen hermosas misiones internacionalistas que multiplican el prestigio de la Revolución”, agregó.

Más adelante dijo: “Llamamos a las organizaciones sindicales y sociales, y a todos los hombres honestos del mundo a impulsar el movimiento internacional para exigir el fin del injusto e inhumano bloqueo económico, comercial y financiero por más de 50 años los Estados Unidos le han impuesto al pueblo de Cuba, y al mismo tiempo demandar la libertad de nuestros Cinco Héroes presos arbitrariamente en cárceles norteamericanas”.

lunes, abril 26, 2010

Cubanas desfilarán en un Bloque especial el 1º de Mayo...

Por Yudith Díaz Gazán / Prensa Latina
Las mujeres cubanas integrarán por primera vez en una celebración del Día Internacional de los Trabajadores, un bloque especial para desfilar el 1 de Mayo. En el desfile central en la capitalina Plaza de la Revolución, alrededor de 10 mil mujeres representarán a varias generaciones y sectores de cubanas, desde niñas hasta adultas de la tercera edad, científicas y amas de casa, según una nota del diario Granma.

Arelys Santana, segunda secretaria de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC), aseguró en reciente plenaria en la capital, que la participación del bloque tendrá un gran impacto por el papel femenino en los ámbitos sociales y en la defensa por la igualdad de derechos.

Informó que la FMC y la Central de Trabajadores de Cuba laboran en cada zona del país por la organización de los grupos en homenaje a la luchadora revolucionaria Vilma Espín en el año de su 80 cumpleaños.

Los trabajadores cubanos realizarán un desfile que constituya la respuesta del apoyo del sector a la Revolución ante la nueva campaña mediática de Estados Unidos y sus aliados contra Cuba.
El festejo de los trabajadores y sus familias en la Plaza se caracterizará por el uso racional de los recursos y el despliegue de la iniciativa popular.
Los bloques que se formarán para la marcha representarán en conjunto a las demarcaciones territoriales y los sindicatos nacionales del país.

domingo, marzo 14, 2010

Cuba: Etapas de la Mujer Trabajadora...

Por Evelio Tellería Alfaro
La industria tabacalera, cuna de nuestro proletariado, fue también gestora del empleo femenino en Cuba, hecho que se remonta a la segunda mitad del siglo XIX.

Tras el fracaso de la primera contienda independentista contra el colonialismo español, el país atravesaba por una agobiante miseria. Sobre aquella etapa, el sabio cubano Don Fernando Ortiz escribió en su conocida obra Contrapunteo cubano del tabaco y el azúcar: “Fue al acabarse la guerra diezañera, en 1878, cuando la mujer por primera vez entró como obrera en una fábrica de La Habana (...) Antes la mujer envolvía y empaquetaba a mano los cigarros, trabajando en su casa, desde entonces entró abiertamente en el proletariado fabril.”

También laboraban en las factorías de tabaco como despalilladoras y torcedoras, mientras otras eran costureras, lavanderas y planchadoras. Todas recibían un mísero jornal en comparación con los hombres, explotación que fue denunciada en el Congreso Regional de la Isla de Cuba, efectuado en La Habana, en 1892, al revelar que ellas desempeñan un trabajo por el cual se les paga un 50% o el 70% en comparación con lo que se abona a un hombre.”


En la neocolonia

A raíz de la primera intervención militar norteamericana en Cuba (1899-1902) la mujer ocupó algunos empleos en oficinas públicas y en el magisterio. En años posteriores, con el aumento de la clase obrera en el país, también creció la presencia femenina en el ámbito laboral, aunque de modo muy lento y difícil.



En diversos momentos las mujeres trabajadoras –junto a los hombres- dieron pruebas de su combatividad al enfrentarse a los explotadores y a la fuerza pública para exigir mejores salarios y condiciones laborales, a pesar de no contar por entonces con apreciable organización, ni gran conciencia de clase.

Una de sus principales conquistas tuvo lugar en agosto de 1917 con la promulgación de una ley que reconocía el derecho de ellas para ocupar ciertos empleos en establecimientos comerciales que vendían artículos femeninos y en librerías.

Durante casi seis décadas de república neocolonial, la discriminación por sexo y raza le impedían a la mujer el acceso a determinados empleos tanto en sectores productivos como en los servicios.

Por lo general, le asignaban puestos de trabajo de inferior categoría y menor salario con respecto a los hombres. Así lo expresan algunos datos. El censo de población realizado en 1953 reportó que el 17% de la fuerza de trabajo del país era del sexo femenino, en ocupaciones como maestras, secretarias, en pequeños comercios, servicio doméstico y otros. Solo el 6,2% se desempeñaba como profesionales y técnicas, y el 2,0% ocupaba responsabilidades de dirección.

Para nadie es un secreto que un sinnúmero de tabúes raciales y sexuales, así como falsos conceptos subestimaban a la mujer de aquellos tiempos cuando era irreal ver a una empleada negra en una agencia bancaria.

La superación cultural era prácticamente exclusiva para las clases privilegiadas y, en menor escala, entre las capas intermedias por lo que a muchas se les impedía brillar por su talento, creatividad y demás virtudes.

Apenas podía hablarse de derechos relacionados con la mujer trabajadora y de otros que van más allá del contexto laboral y hoy, sin embargo, son prioridades indiscutibles.


Llegó la Revolución


La plena igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres que la Revolución Cubana ha conquistado, defendido y preservado como principio inviolable en su política social y económica en sus 51 años de existencia, más los mancomunados esfuerzos de la Central de Trabajadores de Cuba, los Sindicatos, la Federación de Mujeres Cubanas y de toda la sociedad, han hecho tangible la incorporación de la mujer al trabajo y a todo lo que concierne al ámbito laboral.

Los logros en cuanto a participación rebasan los indicadores meramente numéricos y se expresan cualitativamente en una fuerza laboral muy calificada, que resulta decisiva en los programas priorizados de la Revolución y en todos los sectores de la vida socioeconómica del país. Además, están amparadas por una legislación que garantiza su protección frente a cualquier forma de discriminación por razones de género y a ello se suma la voluntad política del Estado Socialista y del movimiento sindical cubano en defender ese principio.

En el movimiento sindical el protagonismo femenino está presente en sus filas al constituir cerca del 60% de los dirigentes profesionales.

Lenin señalaba que “no puede haber revolución socialista si la inmensa mayoría de las mujeres trabajadoras no participan en ella en grado considerable”.

La sagacidad, la acometividad y el espíritu combativo son atributos que dignifican a las cubanas y lo han puesto de relieve en los más difíciles momentos frente al bloqueo imperialista y las barreras cotidianas del período especial.

Este 8 de marzo, en cualquier sitio de Cuba o en la ayuda solidaria que brindan hoy en Haití, Bolivia, Venezuela, Ecuador, Chile o en la lejana África, nuestras mujeres engrandecen la obra que para ellas creó la Revolución.

Fuente: Trabajadores

lunes, marzo 01, 2010

El contrato a tiempo parcial agranda la desigualdad por razón de sexo

AmecoPress. La destrucción de empleo que ha acompañado en España a la crisis económica ha modificado el mapa laboral y ha desdibujado las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. Ante esta situación, CC.OO exige que las políticas de fomento del empleo, junto a las medidas que se adopten para generar un nuevo modelo de desarrollo económico y productivo, tengan presente el impacto de género de las mismas.

La secretaría de la Mujer del sindicato ha emitido un comunicado en el que explica que “El elevado incremento durante el último año y medio del paro entre los varones les ha convertido en los protagonistas y destinatarios de las medidas de soluciones al desempleo y de protección social”.

Así, “el marcado sesgo androcéntrico en las medidas económicas adoptadas hasta ahora para la creación de puestos de trabajo (“Plan E” fundamentalmente), siguen discriminando a las mujeres que continúan en peor situación en el mercado de trabajo y con menores cuotas de protección social”.

CC.OO. insiste en que debe tenerse en cuenta las desigualdades estructurales con que se enfrentan las mujeres en el mercado de trabajo y las principales brechas de desigualdad. El sindicato, argumenta su postura con algunos datos relevantes.

En cuanto a la tasa de actividad, los hombres han alcanzado un techo del 68,14%, frente a las mujeres con un 51,70%. La brecha en la tasa de empleo es del 13,60% en detrimento de las mujeres.

El empleo el tiempo parcial es el mayor agente de desigualdad de género

En cuanto al tipo de contrato, el 97,18% de hombres disfrutan de un contrato indefinido a tiempo completo, frente al 79,96%, situándose la brecha en un 17,22%. En los contratos a tiempo parcial nos encontramos con la situación contraria: un 2,82% de hombres frente a un 20,04% de mujeres.

Los contratos temporales se distribuyen del siguiente modo: a tiempo completo, el 87,17% de hombres y el 65,10% de mujeres; a tiempo parcial, el12, 83% de hombres y 34,90% de mujeres.

La brecha salarial en jornada completa es del 27,5% y en jornada parcial el 24%, menor, pero hay que tener en cuenta que sólo el 5% de los varones están en esta modalidad. También la tasa de temporalidad femenina (27%) es superior a la masculina (24%). La excedencia por cuidado familiar en las mujeres es del 94,58% mientras que la de los hombres no llega al 6%.

“Abordar la igualdad de género ha de ser un elemento central de todos los componentes de la creación de empleo: en los marcos macroeconómicos, en las políticas activas de empleo, en el desarrollo de las cualificaciones y la empleabilidad y en las políticas públicas de desarrollo de servicios para los cuidados de ciudadanía”, concluye el comunicado de CC.OO.

martes, febrero 23, 2010

Perú: 8 de Marzo 1910 - 2010 Centenario del: "Día Internacional de la Mujer Trabajadora"

Movimiento Mujeres Avanzando
El Neoliberalismo pretende apoderarse de esta fecha para mercantilizarla: regalos, ofertas especiales, flores y ceremonias, buscan ocultar el verdadero significado del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. La lucha por la liberación de la mujer tiene su origen socialista. La idea de liberación, nació en la tierra fértil del movimiento socialista mundial. Este año 2010, se conmemora el CENTENARIO de la declaración del DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA, propuesto en 1910 por Clara Zetkin, durante la II Conferencia Internacional de mujeres socialistas, realizado en Copenhague (Dinamarca).

Clara se habría inspirado en el ejemplo de las socialistas norteamericanas; que ya tenían un día de lucha que rescataba la capacidad y organización autónoma de las mujeres, su intensa participación en manifestaciones de las mujeres empezaron a tener un carácter internacional, pero realizadas en fechas distintas en los diversos países.

El 8 de Marzo quedo como fecha fija del Día Internacional de las Mujeres a partir de 1922, en homenaje a las operarias rusas que en 1917 habían iniciado una huelga general contra el hambre, la guerra y el zarismo. La acción fue una iniciativa de las trabajadoras más explotadas y oprimidas-las operarias textiles- que se lanzaron a las calles de Petrogrado sin apoyo de las direcciones, movilizando alrededor de 90 mil personas. Y fue así que en el día 8 de marzo (en el calendario gregoriano; o el día 23 de febrero en el calendario ruso) las mujeres inauguraron la Revolución Rusa.

En ese sentido, es un imperativo recuperar el genuino significado del 8 de marzo, de afirmación de la lucha, de celebración de las iniciativas y conquistas de las mujeres, de actualización de la agenda de lucha por la igualdad y por la construcción de un Perú nuevo dentro de un Mundo nuevo. Volver a los orígenes del ideal socialista de la mayoría de las mujeres que luchaban por un mundo sin explotación y opresión del hombre por el hombre y específicamente de la mujer por el hombre. Integrando todos los nuevos e importantísimos aspectos de la lucha de la liberación de la mujer, descubiertos con la evolución histórica de la humanidad del siglo XX, con sus raíces socialistas.


Un Centenario para reflexionar y rendir homenaje a las mujeres luchadoras de nuestro país, aquellas que se organizan y luchan junto a su pueblo y por sus reivindicaciones de género, que aportan día a día en la construcción de una patria nueva, que entregan su sabiduría y su trabajo para el Buen Vivir. Un siglo ha pasado y la lucha continúa, las mujeres del MNI, reafirmamos nuestra voluntad de actuar para cambiar el modelo de desarrollo capitalista, responsable de la crisis que afecta a todo el planeta, y que tiene en la opresión de las mujeres una de sus bases de sustentación.

Urge recuperar por los hombres y mujeres de izquierda la tradición socialista, en la teoría y la práctica, impulsando y abriendo espacios a la participación de la mujer, promoviendo y desarrollando su conciencia social y de género, reconociendo su rol protagónico en el proceso revolucionario, y su capacidad de decisión por derecho propio. Asumiendo el lugar que nos corresponde, porque es de justicia:


¡COMPARTIR LA MITAD DEL CIELO, LA MITAD DE LA TIERRA Y LA MITAD DEL PODER! ¡ POR PLENA IGUALDAD, DIGNIFICACIÓN, AUTONOMÍA Y EMANCIPACIÓN DE LA MUJER!

Ibis Fernández Honores. Sec. De la Mujer y Equidad de Género MNI.
Enviado por http://blog.unijimpe.net

martes, enero 05, 2010

El trabajo precario desde un punto de vista feminista

Silvia Federici
Kaos en la Red
El trabajo precario es un concepto central en las discusiones del movimiento sobre la reorganización capitalista del trabajo y las relaciones de clase en la economía global actual. Silvia Federici analiza los límites y el potencial del concepto, entendido como una herramienta analítica y organizativa. Sostiene que el trabajo reproductivo es un continente oculto del trabajo y de la lucha que el movimiento tiene que reconocer en su tarea política, si desea enfrentar las cuestiones centrales que nos salen al paso cuando ideamos una alternativa a la sociedad capitalista.

¿Cómo lidiar con el trabajo reproductivo sin destruirnos a nosotros o a nuestras comunidades? ¿Cómo crear un movimiento que se autorreproduzca? ¿Cómo superar las jerarquías raciales, generacionales y sexuales construidas en base al salario? La conferencia –dentro de una serie titulada: “This is Forever: From Inquiry to Refusal Discussion Series”— tuvo lugar el 28 de octubre de 2006 en la librería radical “Bluestockings” de New York (172 Allen Street)

Esta noche voy a criticar la teoría del trabajo precario, tal como la vienen desarrollando algunos marxistas autonomistas italianos, particularmente Antonio Negri, Paolo Virno y también Michael Hardt. Hablo de “teoría”, porque las ideas que Negri y otros vienen articulando hace tiempo van más allá de una mera descripción de los cambios en la organización del trabajo que se han sucedido en los 80 y los 90 de la mano de un proceso de globalización que ha traído consigo la “precarización del trabajo”, unas relaciones laborales crecientemente discontinuas, la introducción del “tiempo flexible” y una paulatina fragmentación de la experiencia laboral. La opinión de estos autores sobre el trabajo precario está de todo punto marcada por una determinada perspectiva de conjunto sobre la naturaleza del capitalismo y de los conflictos de nuestros días. Y hay que apresurarse a decir que no se trata aquí de simples ideas que pueblan las cabezas de un puñado de intelectuales, sino de teorías que circulan cumplidamente desde hace unos cuantos años dentro del movimiento italiano, y que recientemente también tienen influencia en los EEUU. Son, así pues, teorías que en nuestra opinión han llegado a cobrar relevancia.

Historia y origen del trabajo precario y de la teoría del trabajo inmaterial

Mi premisa inicial es la siguiente: es indudable que el problema del trabajo precario debe estar en nuestra agenda. Y no se trata simplemente de que nuestras relaciones con el trabajo asalariado sean ahora más discontinuas, sino también de que la discusión sobre el trabajo precario es crucial para entender cómo podemos superar al capitalismo. Las teorías que discuto captan aspectos importantes de los cambios que tuvieron lugar en la organización del trabajo, es cierto; pero también nos retrotraen a una concepción machista del trabajo y de la lucha social. Discutiré ahora los aspectos que para mi crítica de esta teoría resultan más pertinentes.

Un supuesto importante de la teoría autonomista italiana sobre el trabajo precario es que la precarización laboral –desde fines de los setenta al presente— fue la respuesta capitalista a las luchas de clase de los sesenta, una lucha centrada en el rechazo del trabajo, tal y como se expresaba en la consigna: “más dinero y menos trabajo”. Fue una réplica a un ciclo de luchas que ponían en jaque al control capitalista del trabajo, un rechazo de la disciplina capitalista laboral por parte de los trabajadores, el repudio de una vida organizada en función de las necesidades de la producción capitalista, de una vida consumida en la fábrica o la oficina.

Otro tema importante es que la precarización de las relaciones laborales hunde sus raíces en una permutación del trabajo industrial por un trabajo que Negri y Virno denominan “inmaterial”. Negri y otros cuantos argumentan que la reestructuración de la producción que tuvo lugar entre los ochenta y los noventa, entendida como respuesta a las luchas de los sesenta, produjo un proceso en el que el trabajo industrial fue reemplazado por un tipo diferente de trabajo, tal y como anteriormente el trabajo industrial había reemplazado al trabajo en la agricultura. Y denominan a este nuevo tipo de trabajo “labor inmaterial”, pues argumentan que la computación y la revolución de la información han producido cambios en las formas de trabajo. En el mundo capitalista de hoy, la tendencia principal se orientaría a una forma dominante de trabajo que no produciría objetos físicos, sino información, ideas, estados de cosas, relaciones.

En otras palabras: el trabajo industrial –hegemónico en las fases previas del capitalismo— ya no es tan importante, ya no es el motor del desarrollo capitalista. En su lugar encontramos “trabajo inmaterial”, trabajo cultural, cognitivo y trabajo “info”.

Los autonomistas italianos creen que la precarización del trabajo y la aparición del trabajo inmaterial han hecho realidad la predicción de Marx en los Grundrisse, en esa famosa sección sobre las máquinas en la que Marx afirma que con el desarrollo del capitalismo, el proceso de producción capitalista depende cada día menos del trabajo vivo y cada día más de la integración de la ciencia, el conocimiento y la tecnología, que se convierten en el motor de la acumulación. Virno y Negri creen que el desplazamiento hacia el trabajo precario hace realidad esa predicción sobre la tendencia histórica del capitalismo. Así, la creciente importancia del trabajo cognitivo y el desarrollo del trabajo computacional en nuestros tiempos se considera como parte de una tendencia histórica del capitalismo hacia la reducción del trabajo.

La precarización del trabajo sería consecuencia de las nuevas formas de producción. Es probable que el viraje hacia el trabajo inmaterial genere precarización de las relaciones laborales, porque la estructura del trabajo intelectual es diferente del trabajo industrial, del trabajo físico. El trabajo intelectual y de la información descansa menos en la presencia física continua del trabajador en el tradicional lugar de trabajo. El ritmo del trabajo es mucho más intermitente, fluido y discontinuo.

En síntesis, el desarrollo del trabajo precario y el desvío hacia el trabajo intelectual no aparecen –a los ojos de Negri y otros autonomistas marxistas— como un fenómeno completamente negativo. Al contrario, lo ven como expresión de una tendencia hacia la reducción del trabajo y, por eso mismo, de la explotación: como el resultado de un desarrollo capitalista que responde al conflicto de clase.

Esto significaría, hoy, que el desarrollo de las fuerzas productivas nos permitiría vislumbrar un mundo capaz de trascender el trabajo; un mundo en el cual nos liberaríamos de la necesidad de trabajar, una vía que conduce al reino de la libertad.

Los marxistas autonomistas creen que este desarrollo también está creando una nueva forma de “common” o bienes comunes, pues les parece de todo punto posible que el trabajo inmaterial represente un salto hacia adelante en la socialización y homogeneización del trabajo. La idea es que se habrían borrado las otrora decisivas diferencias entre distintas formas de trabajo (trabajo productivo/reproductivo, trabajo en la industria/agricultura, trabajo de cuidado), porque todas ellas (como tendencia) resultarían asimiladas en la medida en que comienzan a incorporar trabajo cognitivo. Y más aún, todas las actividades que de manera creciente se incorporan al desarrollo capitalista contribuyen al proceso de acumulación, y la sociedad se convierte en una inmensa fábrica. Es así que, por ejemplo, se esfuma la distinción entre trabajo productivo e improductivo.

Y esto significa que el capitalismo no sólo nos conduciría más allá del trabajo, sino que estaría sentando las bases mismas para convertir nuestra experiencia de trabajo en algo “común” ahí donde las divisiones comienzan a desmoronarse.

Es relativamente simple averiguar por qué esas teorías se han hecho populares. Contienen elementos utópicos especialmente atractivos para los trabajadores cognitivos, el “cognitariado” como lo denominan Negri y otros activistas italianos. Con la nueva teoría aparece un nuevo vocabulario. “Cognitariado”, en vez de proletariado. En vez de clase obrera, “multitud”, probablemente porque el concepto de multitud expresa la unidad creada por la nueva socialización del trabajo, la comunalización del proceso de trabajo, la idea de que dentro del proceso de trabajo los trabajadores son cada día más homogéneos, pues todas las formas de trabajo incorporan trabajo cognitivo, computacional, comunicacional y así sucesivamente.

Como he dicho, esta teoría alcanzó un alto grado de popularidad porque hay una generación de activistas jóvenes -con varios años de formación y postgrados- que ahora están empleados en trabajos precarios en las distintas ramas de la industria cultural o en la industria de producción de conocimiento. Y entre ellos esas teorías son muy populares, porque les sugieren que a pesar de la miseria y explotación que experimentan, sin embargo nos movemos hacia un nivel más alto de producción y de relaciones sociales. Es una generación de trabajadores que considera el horario laboral de “nueve a cinco” como una regla carcelaria. Para ellos la precariedad les otorga nuevas posibilidades que sus padres no tuvieron pero soñaron. El varón joven de hoy, por ejemplo, no es tan disciplinado como lo fueron sus padres; y estos padres todavía eran capaces de esperar que su esposa o compañera fuera económicamente dependiente de él. Ahora ellos cuentan con relaciones sociales que suponen menor dependencia financiera. La mayoría de las mujeres tienen acceso autónomo a un ingreso y con frecuencia se niegan a tener niños.

Esta teoría apela a una nueva generación de activistas que, a pesar de las dificultades inherentes al trabajo precario, fantasean en este tipo de actividad algunas posibilidades. Y estos teóricos proponen empezar por ahí, sin interesarse por la lucha por el pleno empleo. Pero también hay una diferencia entre Europa y EEUU. Por ejemplo, en Italia, dentro de ese movimiento, hay una demanda por un ingreso garantizado. Lo llaman “seguridad de la flexibilidad”. Lo que dicen es lo siguiente: no tenemos un empleo, somos precarios porque el capitalismo necesita que lo seamos, entonces deben pagar por ello. Hubo movilizaciones que duraron varios días, especialmente el 1 de mayo, y la consigna central era el ingreso garantizado. El 1 de mayo de este año, en Milán, gente del movimiento paseó a “San Precario”, el santo patrono de los trabajadores precarios. Este ícono irónico aparece en concentraciones y demostraciones centradas en la cuestión del trabajo precario.

Crítica del trabajo precario y de su apología indirecta

A partir de aquí hare una crítica de esas teorías, una crítica desde el punto de vista feminista. No es que al exponer mi crítica quiera minimizar la importancia de las teorías que habré de discutir. Estas teorías se han nutrido de muchas organizaciones y luchas políticas relacionadas con los cambios en la organización del trabajo que afectaron nuestras vidas. Recientemente, en Italia, el trabajo precario ha sido uno de los principales lemas de las movilizaciones, junto con la lucha por los derechos de los inmigrantes.

No quiero minimizar el valor del trabajo que se realiza en relación con los temas de la precariedad. Es evidente que en la última década asistimos a un nuevo tipo de lucha. Un nuevo tipo de organización escindida de los confines del puesto de trabajo tradicional. Ahí donde el puesto de trabajo era la fábrica o la oficina, ahora vemos un nuevo tipo de luchas que salen de la fábrica hacia el “territorio”, conectando distintos lugares de trabajo y construyendo movimientos y organizaciones arraigadas a un territorio. Las teorías del trabajo precario intentan dar cuenta de las novedades en la organización del trabajo y de la lucha, y también pretenden entender las formas emergentes de organización.

Y esto es muy importante. Al mismo tiempo, pienso que aquello que denomino teoría del trabajo precario tiene defectos serios, que ya he señalado en mi presentación. En lo que sigue resumiré las críticas y luego discutiré las posibles alternativas.

Mi primera crítica es que esta teoría se construye sostenida en una concepción completamente equivocada sobre el modo en que opera el capitalismo. Ven al desarrollo capitalista moviéndose hacia formas más altas de producción y de trabajo. En Multitud, Negri y Hardt llegan a decir que el trabajo se está haciendo más “inteligente”. El supuesto es que la organización capitalista del trabajo y el desarrollo capitalista estarían creando ya las condiciones para superar la explotación. Sería incluso posible que el cascarón protector de esta sociedad llegara a colapsar, lo que traería consigo la liberación de las potencialidades urdidas y crecidas en su seno. Se fantasea con que un proceso así está ya en marcha en la actual organización de la producción. Mi punto de vista es que todo eso no es sino un penoso malentendido sobre los efectos de la reestructuración inducida por la globalización capitalista y el giro neoliberal.

Lo que Negri y Hardt no advierten es que el tremendo costo del salto tecnológico necesario para la computarización y la integración de la información en el proceso de trabajo se pagó a expensas de un gigantesco crecimiento de la explotación en el otro extremo del proceso. Hay un hilo de continuidad entre el trabajador de la computación y el trabajador del Congo que extrae el coltán con sus propias manos para sobrevivir, antes de ser expropiados y pauperizados por las repetidas rondas de ajustes estructurales o de los constantes robos de tierras y recursos naturales comunitarios.

El principio fundamental es que el desarrollo capitalista es, siempre y al mismo tiempo, un proceso de subdesarrollo. María Mies lo describe elocuentemente en sus trabajos: “Lo que en una parte del capitalismo se presenta como desarrollo, en otra lo hace como subdesarrollo.”

Estas teorías ignoran por completo ese vínculo crucial, porque están de todo punto penetradas por la ilusión de que el proceso del trabajo nos está uniendo. Cuando Negri y Hardt hablan de que el trabajo se está “volviendo común” y usan el concepto de “multitud” para referirse a esa nueva forma de “común” supuestamente construido por el desarrollo de las fuerzas productivas son ciegos ante lo que ocurre con el proletariado mundial.

Ciegos porque no ven la destrucción de vidas y de medio ambiente que produce el capitalismo. No ven que la reestructuración de la producción tiene como objetivo reformar y profundizar las divisiones dentro de la clase trabajadora, en lugar de borrarlas. La idea de que el desarrollo del microchip está creando nuevos bienes comunes y nuevos comunarios o puede ser más desacertada; el comunalismo sólo puede ser el producto de una lucha, nunca de la producción capitalista.

Una de mis críticas a Negri y Hardt es que parecen creer que la organización capitalista del trabajo es la expresión de una racionalidad más elevada, y que el desarrollo capitalista es necesario para crear las condiciones materiales para el comunismo. Esta creencia es central en su teoría del trabajo precario. Podemos discutir si esta creencia representa o no el pensamiento de Marx. Es cierto que el Manifiesto habla del capitalismo en estos términos; también algunas secciones de los Grundrisse. Pero no es claro que esto sea un tema dominante en el trabajo de Marx, y desde luego no en El Capital.

Trabajo precario y trabajo reproductivo

Otra de mis objeciones a la teoría del trabajo precario es que se presenta como neutral ante el tema del género. Asume, sin más, que la reorganización de la producción está eliminando las relaciones de dominación y las jerarquías que existen dentro de la clase trabajadora en función de la raza, sexo y edad y, por tanto, no se ocupa de tratar esas relaciones de poder y carece de las herramientas teóricas y políticas para pensar cómo abordarlas. Negri, Virno y Hardt no discuten cómo ha sido y continúa siendo usado el salario para organizar dichas divisiones y cómo, por tanto, debemos enfocar las luchas por el salario para que no se conviertan en un instrumento para futuras divisiones, sino que, por el contrario, nos ayuden a socavarlas. Es éste, en mi opinión, uno de los temas principales que debemos abordar en el movimiento.

El concepto de “multitud” sugiere que todas las divisiones dentro de la clase trabajadora se han borrado o que ya no son políticamente relevantes. Obviamente se trata de una ilusión. Algunas feministas señalan que el trabajo precario no es un fenómeno nuevo. Las mujeres siempre tuvieron una relación precaria con el trabajo asalariado. Pero la crítica va mucho más lejos

Me preocupa que la teoría negriana del trabajo precario ignore y pase por alto una de las contribuciones más decisivas de la teoría y de la lucha feministas: la redefinición del trabajo y el reconocimiento de que el trabajo reproductivo impagado femenino es un recurso fundamental de la acumulación capitalista. Al redefinir el trabajo doméstico como trabajo, y no como un servicio personal; al definirlo como un trabajo que produce y reproduce la fuerza de trabajo, las feministas descubrieron un nuevo y profundo modo de explotación que Marx y la teoría marxista pasaron prácticamente por alto. Todas las intuiciones políticamente importantes contenidas en este tipo de análisis se esfuman ahora, al no otorgárseles la menor importancia en la comprensión de la actual organización de la producción.

Hay un eco imperceptible de los análisis feministas en la teoría, una especie de apoyo de boquilla, cuando se incluye a la “labor afectiva” dentro de las actividades laborales calificadas como “labor inmaterial”. Sin embargo, lo más que llegan a reconocer es el caso del trabajo de las azafatas o de los servicios de comida en las empresas: las llamadas trabajadoras a las que llaman “afectivas”, porque se supone que deben sonreír a sus clientes.

Pero, ¿qué es la labor afectiva? ¿Y por qué incluirla en la categoría de trabajo inmaterial? Imagino que la incluyen –vaya usted a saber— porque no produce productos tangibles, sino “estados afectivos”, esto es, sentimientos. Y nuevamente, para decirlo sin tapujos, pienso que eso es tirarle un huesito al feminismo, que es ahora una perspectiva que goza de cierto apoyo social y ya no puede ser ignorada.

Pero el concepto de “labor afectiva” evapora todo el poder desmitificador del análisis feminista del trabajo doméstico. De hecho, vuelve a introducir al trabajo doméstico en el ámbito de la mistificación al sugerir que la labor reproductiva sólo tiene que ver con la producción de “emociones”, “sentimientos”. Solía llamárselo el “trabajo del amor”, y ahora Negri y Hardt, en cambio, han descubierto que se trata de “afecto”.

El análisis feminista de la función de la división sexual del trabajo, de la función de las jerarquías de género, el análisis del modo en que el capitalismo ha usado el salario para movilizar el trabajo femenino de reproducción de la fuerza de trabajo, todo ello se evapora bajo la etiqueta de “trabajo afectivo”.

Que Negri y Hardt ignoren totalmente este análisis feminista, confirma mis sospechas de partida: esta teoría expresa los intereses de un grupo selecto de trabajadores, juntos y revueltos en la gran olla de la "multitud". En realidad, la teoría del trabajo precario e inmaterial se ocupa de la situación y de los intereses de los trabajadores del nivel más alto de la tecnología capitalista. Su desinterés por el trabajo reproductivo y su presunción de que todo trabajo es común, esconde el hecho de que se ocupan de los sectores más privilegiados de la clase trabajadora. Y esto significa que no es una teoría que podamos usar para construir un movimiento que se autorreproduzca de manera verdadera.

Para esta tarea, aún es hoy crucial la lección del movimiento feminista. En los setenta el feminismo intentó entender las raíces de la opresión y explotación de las mujeres y las jerarquías de género. Las feministas describen tales fenómenos como producto de una desigual división del trabajo, que fuerza a las mujeres a trabajar para la reproducción de la clase trabajadora. Esta idea fue decisiva para una crítica social radical, y sus consecuencias aún precisan ser entendidas y desarrolladas en todo su potencial.

Cuando nosotras decimos que el trabajo doméstico es verdaderamente trabajo para el capital; que si bien es trabajo impagado aún contribuye a la acumulación del capital, estamos diciendo algo importantísimo sobre la naturaleza del capitalismo como sistema de producción. Afirmamos que el capitalismo se construye sobre una inmensa suma de trabajo impagado, y que no se erige exclusiva o primariamente fundado en relaciones contractuales; también decimos que la relación salarial oculta al trabajo impago, esclavo, tal y como es la naturaleza de gran parte del trabajo que hace posible la acumulación de capital.

Además, cuando decimos que el trabajo doméstico no sólo reproduce la “vida”, sino también la “fuerza de trabajo”, comenzamos por separar dos esferas distintas de nuestra vida y trabajo que aparentemente están indisolublemente conectadas. Comenzamos a ser capaces de concebir una lucha en contra del trabajo doméstico entendida ahora como la reproducción de la fuerza de trabajo, que es la reproducción del bien más importante que posee el capital: “ la capacidad de trabajo”, la posibilidad de que los trabajadores resulten explotados. Con otras palabras, reconocer que aquello que denominamos el “trabajo reproductivo” es un ámbito de acumulación y, por tanto, también de explotación, nos permite también ver a la reproducción como un lugar de lucha y, lo que es más importante, concebirla como una lucha anticapitalista en contra del trabajo reproductivo, que no nos destruirá ni a nosotros ni a nuestras comunidades.

¿Cómo luchamos en contra del trabajo reproductivo? No es lo mismo que luchar en el puesto de trabajo en la fábrica –por ejemplo, la lucha en contra de la velocidad en la línea de montaje—, porque del otro lado de la lucha hay personas y no cosas. Una vez que hemos dicho que el trabajo reproductivo es un ámbito de lucha, de inmediato debemos preguntarnos cómo luchar en ese terreno sin destruir a las personas que están a nuestro cargo. Ese es el problema que conocen muy bien las madres, maestras y enfermeras.

Por eso es tan importante poder trazar una separación entre la creación de seres humanos y la reproducción de los mismos entendidos como fuerza de trabajo, como futuros trabajadores que, por eso mismo, necesitan ser entrenados y no necesariamente en función de sus necesidades y deseos, sino que deben ser disciplinados y sometidos a reglas de un tipo particular.

Por ejemplo, fue importante para las feministas advertir que parte del trabajo doméstico y de crianza de los niños es trabajo policial para con ellos, para que se adapten a una disciplina laboral particular. Comenzamos a ver, entonces, que rechazar determinados ámbitos laborales no sólo nos puede liberar a nosotras sino también a nuestros hijos. Pudimos advertir que la lucha no se realiza a expensas de aquellos a quienes cuidamos, aunque pasemos por alto preparar la comida y limpiar los pisos. De hecho nuestra negativa abre un camino para su propia lucha y para el proceso de su liberación.

Una vez visto que en lugar de reproducir la vida estamos expandiendo la acumulación capitalista y que comenzamos a definir el trabajo reproductivo como un trabajo para el capital, también abrimos la posibilidad de un proceso de recomposición de las relaciones entre las mujeres.

Por ejemplo, pensemos en el movimiento de las prostitutas a quienes ahora llamamos movimiento de las “trabajadoras del sexo”. Los orígenes de este movimiento en Europa se remontan a 1975, cuando un grupo de trabajadoras del sexo en Paris ocupó una iglesia como forma de protesta en contra de una nueva regulación por zonas, que ellas vieron como un ataque a su seguridad. Hubo una clara relación entre lucha -que luego se propagó por toda Europa y en EEUU- y el movimiento feminista que estaba volviendo a pensar y cuestionar el trabajo doméstico. La posibilidad de decir que la sexualidad era un trabajo para las mujeres condujo a una nueva manera de pensar las relaciones sexuales, incluidas las relaciones gay. Debido a los movimientos feministas y gay, comenzamos a pensar en las formas en que el capitalismo ha explotado nuestra sexualidad para hacerla “productiva.”

Para concluir, fue un avance importante que las mujeres hayan podido comenzar a entender el trabajo impago y la producción que se realiza dentro y fuera del hogar como la reproducción de la fuerza de trabajo. Esto permitió repensar cada aspecto de la vida cotidiana –crianza de niños, relación entre hombres y mujeres, relaciones homosexuales y la sexualidad en general—, todo ello en función de la explotación y la acumulación capitalista.


Para crear un movimiento que se autorreproduzca


En la medida en que fuimos capaces de pensar que cualquier aspecto de la vida cotidiana es potencialmente liberador o explotador, también pudimos percatarnos de las distintas maneras en que se enlazan las mujeres y las luchas de las mujeres. Descubrimos la posibilidad de “alianzas” que no habíamos imaginado y la posibilidad de superar las divisiones que se habían creado entre las mujeres, también sobre la base de la edad, raza, y preferencia sexual.

No podemos construir un movimiento sostenible sin entender esas relaciones de poder. También necesitamos aprender varias cosas de los análisis feministas del trabajo reproductivo, porque ningún movimiento puede sobrevivir a menos que se interese por la reproducción de sus miembros. Esta es una de las debilidades del movimiento por la justicia social de EEUU.

Asistimos a las manifestaciones, organizamos actos, y esto es lo máximo que hacemos en nuestra lucha. Pero el análisis sobre cómo es posible reproducir el movimiento y reproducirnos a nosotros mismos no está en el centro de la organización del propio movimiento. Es preciso que volvamos a la tradición histórica de la clase trabajadora y organicemos una “ayuda mutua”, y que volvamos a pensar tal experiencia, no necesariamente para resucitarla, sino para nutrirnos de ella en el presente.

Es preciso construir un movimiento que en su agenda incluya las condiciones para su propia reproducción. Es necesario que la lucha anticapitalista invente distintas alternativas y sea capaz de construir sus propias vías de reproducción de manera colectiva.

Debemos asegurarnos de que no sólo confrontamos al capital en el momento de las manifestaciones, sino que lo hacemos colectivamente y en todo momento de nuestras vidas. Lo que ocurre internacionalmente es prueba de que sólo cuando contamos con formas colectivas de reproducción, de que sólo cuando tenemos comunidades que se reproducen a sí mismas de manera colectiva, pueden entonces nuestras luchas moverse y orientarse en un sentido radicalmente pugnaz frente al orden establecido: ahí están, por señalado ejemplo, las luchas de los pueblos indígenas contra la privatización del agua o contra las compañías de petróleo que destruyen las tierras de los indígenas en Ecuador.

Deseo cerrar esta disertación diciendo lo siguiente: si prestamos atención a los ejemplos de luchas en Oaxaca, Bolivia y Ecuador, veremos que las confrontaciones más radicales no son las que inician los trabajadores “cognitivos”, o las que surgen en virtud de los “bienes comunes” de Internet. La fortaleza del pueblo de Oaxaca, por ejemplo, reside en la profunda solidaridad que une a quienes luchan, una solidaridad que hizo posible el apoyo de otros pueblos indígenas de todo el territorio del Estado mexicano: los llamaron “maestros”, y los vieron como miembros de su propia comunidad. Lo mismo en Bolivia: el pueblo que impidió la privatización del agua tiene una larga tradición de lucha comunal. Este tipo de luchas es lo que debemos incluir en la agenda, construir este modo de solidaridad y entender de qué manera podemos superar lo que nos divide. Y para concluir, el principal problema de la teoría del trabajo precario es que no nos da la menor herramienta para superar el modo en que hemos sido divididos. Y lo cierto es esas divisiones, continuamente recreadas y reproducidas, son nuestra principal debilidad en relación con la capacidad para resistir la explotación y crear una sociedad equitativa.

Silvia Federici es una investigadora y activista de origen italiano.Historiadora marxista y feminista, autora del aclamado libro Caliban and the Witch: Women, The Body And Primitive Accumulation (Nueva York, Autonomedia, 2004), ha enseñado en varias universidades norteamericanas, así como en la Universidad de Port Harcourt en Nigeria. Es profesora emérita de la Hofstra University (Long Island, Nueva York).

Traducción para www.sinpermiso.info: María Julia Bertomeu

Fuente: http://www.sinpermiso.info/textos/index.php?id=3007