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miércoles, abril 07, 2010

Inamujer impartió taller para abordaje de la discapacidad en los medios...

ABN.- El Instituto Nacional de la Mujer (Inamujer) impartió este miércoles el primer taller de sensibilización dirigido comunicadoras y comunicadores sociales para el correcto abordaje de la discapacidad en los medios.

Durante la actividad, denominada primer taller de sensibilización para las comunicadoras y comunicadores sociales sobre la discapacidad: Presencia en los medios, la titular del ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Género (Minmujer), y presidenta del Inamujer, María León, indicó que el correcto abordaje de la discapacidad, forma parte de los derechos consagrados en la constitución y la Ley para las Personas con Discapacidad, impulsadas por el Gobierno revolucionario.

Recordó que en Venezuela “se construye un país diferente, en el cual se lucha contra la desigualdad y la discriminación, que por años alcanzó a muchos sectores de la sociedad, por su clase social, color de piel, sexo o discapacidad”.

Del mismo modo, durante el primer taller de sensibilización para las comunicadoras y comunicadores sociales sobre discapacidad, se desarrollaron ponencias, denominadas Género y Discapacidad, presentada por Elida Aponte del Minmujer y Discapacidad Físico-motora, impartida por Asdrúbal Lira, representante del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis).



También se abordó el tema Discapacidad Visual, a cargo de Sarais Mendoza, la ponencia Experiencias Laborales, a cargo de la periodista Desiree Rodríguez y el Lenguaje de Señas Venezolanas, a cargo de Rebeca Palma, así como un ciclo de preguntas y respuestas.

De igual forma, se entregó material impreso que definen algunos conceptos y palabras adecuadas para abordar los distintos tipos de discapacidad, entre ellas auditiva, visual, físico-motora, múltiple, cognitiva y psiquiátrica, entre otros temas.

lunes, diciembre 28, 2009

Postura trasnochada hacia las mujeres en pleno siglo XXI

Palabra de Mujer
“Que se queden en su casa”, una mayoría

En las sociedades latinoamericanas sigue existiendo un alto nivel de discriminación hacia las mujeres, que no ha cambiado mucho en los últimos 13 años. Más de un tercio de las ciudadanas y los ciudadanos de la región creen que el lugar más apropiado para las mujeres es el hogar, casi la misma cantidad opina que los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres, y casi la mitad de los latinoamericanos califica problemático el hecho de que ellas ganen más que los hombres. Así lo afirma el “Latinobarómetro 2009”, una encuesta de opinión pública acerca de valores democráticos, presentada hoy por la Corporación Latinobarómetro, una ONG sin fines de lucro con sede en Santiago de Chile. El informe evalúa los resultados de 20 mil 204 entrevistas que se realizaron en 18 países de América Latina entre el 21 de septiembre y el 26 de octubre, con muestras representativas del cien por ciento de la población nacional de cada país, y un margen de error de alrededor de tres por ciento por país. Para medir el nivel de discriminación que sufren las latinoamericanas, los elaboradores de la encuesta tomaron en cuenta tres preguntas que abarcan los temas fundamentales de trabajo, dinero y política

¿HOGAR O TRABAJO?

De acuerdo con el Latinobarómetro, 36 por ciento de la población latinoamericana está de acuerdo con la declaración “Es mejor que la mujer se concentre en el hogar y el hombre en el trabajo”, la misma cantidad que hace 13 años. Según los elaboradores del informe, este dato es “desalentador”, porque muestra que la sociedad no ha cambiado su opinión acerca del rol de la mujer en la sociedad desde 1997. Sin embargo, cabe destacar que existen diferencias significativas entre los países. La tasa más alta de aprobación con el rol tradicional de la mujer se encuentra en Honduras (60 por ciento), seguido por los demás países centroamericanos: Guatemala (51 por ciento), República Domi(46 por ciento), Nicaragua (44 por ciento), El Salvador (42 por ciento), y Panamá (41 por ciento), con excepción de Costa Rica, donde sólo 31 por ciento afirmó esa declaración. En México, 34 por ciento de la población cree que el lugar apropiado para la mujer es el hogar y no el mercado de trabajo.

LA CUESTIÓN DEL DINERO

La segunda pregunta que plantearon los realizadores de la encuesta a las ciudadanas y los ciudadanos abarca la cuestión de la brecha salarial entre los géneros. La encuesta demuestra que 48 por ciento de las ciudadanas y los ciudadanos latinoamericanos cree que “si la mujer gana más dinero que el hombre, seguro tendrá problemas”. La ONG señala que esto implica un avance en cuanto a la percepción de igualdad de la mujer en la sociedad, ya que en el año 2004 la tasa era de 52 por ciento. En esta cuestión, las disparidades regionales no son tan marcadas: Mientras que en México encontramos el mayor grado de aprobación a esa postura, de 58 por ciento, Argentina (40 por ciento) y Uruguay (41 por ciento) son los países de la región donde menor cantidad de ciudadanos la avalaron.

MUJERES EN LA POLÍTICA

La tercera pregunta que presentaron quienes formularon el Latinobarómetro en este contexto es sobre el rol de la mujer en la política. El 32 por ciento de la población de la región afirmó que “los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres”, aunque, igual a la primera pregunta, las opiniones varían significativamente entre los países. El país donde hay menor grado de acuerdo con esta afirmación es Uruguay, con 19 por ciento. Le siguen Perú y México con 21 por ciento, luego Chile con 22 por ciento, Costa Rica con 23, y Argentina con 26. En el otro extremo hay dos países centroamericanos: República Dominicana (51 por ciento) y Honduras (46 por ciento), seguidos por Guatemala y Panamá. El Latinobarómetro indica que, el hecho de que dos países latinoamericanos, Chile y Argentina, tienen presidentas mujeres, no cambió las actitudes de las ciudadanas y los ciudadanos de la región hacia el rol de la mujer en política. Al contrario, los dos países mencionados no son los países con mayor aceptación de la mujer en la política. De acuerdo con el informe, el nivel de aceptación del rol de la mujer en la política no está directamente relacionado con el hecho de haber elegido a una mujer como presidenta, sino más bien con las actitudes generales que tiene la sociedad en esos países acerca de los roles de género. Cabe destacar que, entre 2004 y 2009 aumentó de 31 a 32 por ciento la tasa de personas que está de acuerdo con que los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres. Los elaboradores del informe señalan que un punto porcentual es significativo, ya que se trata de más de 20 mil personas encuestadas. La encuesta evidencia que los países con mayor índice de discriminación hacia las mujeres son los países de Centroamérica, con excepción de Costa Rica.

FUENTE: Kerstin Bognar/CIMAC/Mèxico.

miércoles, diciembre 09, 2009

América Latina y El Caribe celebran los 30 años de la CEDAW

Fuente: Semlac
El 18 de diciembre del año que está por concluir, se cumplen 30 años de la adopción de La Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).

Adoptada en 1979, la CEDAW provee un marco legal internacional sobre cuya base los Estados legislan y acometen medidas para eliminar la discriminación de género y alcanzar la igualdad entre los géneros.

Con el fin de examinar los progresos realizados en la aplicación de la Convención, se creó el Comité de la CEDAW, que interpreta el contenido y el alcance de la Convención a través de las recomendaciones generales.

Cada cuatro años, el Comité examina los informes presentados por cada uno los Estados firmantes sobre las medidas legislativas, judiciales, administrativas o de otra índole que hayan adoptado. Una vez estudiado el informe, emite sus recomendaciones.

Hasta la fecha, 186 Estados han ratificado la Convención y el último país en hacerlo fue Qatar, el 29 de abril de 2009. La CEDAW ha sido ratificada por todos los Estados de América Latina y el Caribe hispano.


En 1999 se aprobó el Protocolo Facultativo de la CEDAW, instrumento jurídico que, aunque es opcional, permite la presentación de casos individuales de violación de los derechos humanos de las mujeres y también la solicitud de que el Comité visite el país, a fin de elaborar un informe sobre alguna violación reiterada.

En la actualidad, solamente cinco países de América Latina y el Caribe (Chile, Cuba, El Salvador, Honduras y Nicaragua) no han ratificado este instrumento, fundamental para avanzar en el acceso de las mujeres a la justicia. www2.ohchr.org/spanish/law/cedaw-one.htm

Avances y preocupaciones

En las últimas décadas, América Latina y el Caribe han avanzado en la consolidación de la legislación para promover y proteger los derechos humanos de las mujeres, incluyendo cambios en los sistemas de justicia y en los procesos de planificación nacional para la igualdad. En este desarrollo, la Convención ha sido una pieza clave.

Como se señala en la publicación de UNIFEM, “El progreso de las mujeres en el mundo 2008-2009”, comparativamente, la región de América Latina y el Caribe está en una buena posición con respecto a la discriminación contra las mujeres en el acceso a derechos sociales y económicos.

Además, se ha fortalecido la capacidad de la sociedad civil y los gobiernos para informar al Comité y monitorear el cumplimiento de los compromisos.

El Comité ha recomendado a los Estados que no han definido la discriminación contra las mujeres, que lo hagan basándose en el artículo uno de la Convención. El primer artículo de la CEDAW define la discriminación hacia las mujeres como:

“(…) toda distinción, exclusión a restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera”.

A pesar de los avances en la mayoría de los países de la región, subsiste la legislación discriminatoria hacia las mujeres. La persistencia de leyes o de disposiciones legales discriminatorias se encuentran, principalmente, en lo referente a las relaciones de familia, en el ámbito del derecho penal y en el derecho laboral.

De ahí que las recomendaciones de la CEDAW sean emitidas en varios sentidos.

Si bien la Convención no trata de forma expresa la violencia, en 1992 el Comité adoptó la Recomendación General 19 sobre la “violencia contra la mujer”, considerando que este fenómeno puede contravenir disposiciones de la Convención.

Es por ello que el Comité, además de insistir para que los Estados tomen medidas legislativas, los insta a que conciban y apliquen estrategias integrales para combatir y erradicar todas las formas de violencia contra la mujer. La forma extrema de estas violencias es el feminicidio.

En cuanto a la trata, el tráfico de mujeres y niñas, la explotación sexual y prostitución, son prácticas consideradas por la CEDAW como incompatibles con la igualdad de derechos y con el respeto y la dignidad de las mujeres.

En el tema de las relaciones de familia, el artículo 16 de la Convención establece la obligación de los Estados a “eliminar la discriminación contra la mujer en todos los asuntos relacionados con el matrimonio y las relaciones familiares y, en particular, asegurarán, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres. Una de las recomendaciones de la CEDAW habla de la conveniencia de establecer los 18 años como edad mínima, para ambos sexos, para contraer matrimonio.

En materia de derechos sexuales y reproductivos, las recomendaciones más frecuentes de la CEDAW tienen que ver con la necesidad de que los Estados fortalezcan (incluso mediante los presupuestos) los programas y políticas de planificación familiar y de salud reproductiva para que den acceso efectivo a mujeres y adolescentes —especialmente en el medio rural—, a la información sobre la atención y los servicios de salud en un contexto de carácter laico.

El Comité recomienda también a los Estados reformar la normatividad sobre el aborto, para permitir el terapéutico, por violación o incesto, así como derogar las disposiciones que penalizan a las mujeres que recurren al procedimiento, en consonancia con la recomendación general 24 del Comité, relativa a la mujer y la salud, y la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.

Llama también a los Estados a redoblar esfuerzos para concientizar y educar a las mujeres y las niñas sobre las formas de protegerse del VIH/sida; velar porque tengan igualdad de derechos y acceso a servicios de detección del VIH/sida, así como a servicios sociales y de salud.

En materia de igualdad en las relaciones laborales, el Comité advierte que persisten normas y prácticas que discriminan a la mujer trabajadora, como la brecha salarial desfavorable para las mujeres, con mayor impacto en el sector privado que en el servicio público.

En este rubro, el Comité exhorta a los Estados a garantizar que trabajadoras domésticas y de las maquilas estén debidamente protegidas contra la discriminación, la explotación y los abusos. Igualmente se pronuncia contra el trabajo infantil.

La CEDAW atribuye especial importancia a la participación de la mujer en la vida pública de su país, y mediante la Recomendación General 23 “Vida política y pública” recomienda a los Estados una serie de medidas para garantizar tal participación.

En el fortalecimiento de la institucionalidad de mujer/género en el Estado, destaca la recomendación relacionada con la aprobación del presupuesto general de gastos del país, para dotar de recursos a las instituciones con vistas a crear leyes, programas y planes para promover la igualdad de los géneros (tema de análisis central de la reunión de este 11 de diciembre, en Buenos Aires).

lunes, julio 20, 2009

Comienzan sesiones Comité para eliminar discriminación de la mujer

Fuente: Prensa Latina
El Comité para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres (CEDAW) inició hoy aquí su sesiones de verano, que será aprovechada para la celebración del 30 aniversario la Convención de la ONU sobre el tema.

Integrado por 23 expertos con mandato de cuatro años, el CEDAW es un organismo de Derechos humanos de la ONU que tiene como función dar seguimiento a la aplicación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, presentada en 1979.

En esta ocasión, los especialistas analizarán los avances y dificultades de esta Convención en Azerbaiján, Bhután, Dinamarca, España, Guinea Bissau, Japón, Liberia, República Democrática Popular Lao, Timor Leste y Tuvalu.



En su primera jornada, los participantes adoptaron la agenda y la organización de estos trabajos, que se extenderán hasta el 7 de agosto, y sostuvieron un encuentro con organizaciones no gubernamentales y agencias de la ONU vinculadas con el tema de la mujer.

Esta reunión con ONG y funcionarios de agencias de Naciones Unidas vinculados con los derechos de la mujer se inscribe en los actos anunciados por las tres décadas de este importante Convención.