Millones de mujeres protestan contra Mubarak

AmecoPress.- Organizaciones defensoras de los Derechos Humanos (DH) de las mujeres en Egipto hicieron un llamado a la comunidad internacional para solidarizarse “con las valientes mujeres y hombres que están arriesgando sus vidas para crear un nuevo país, que respete los DH, la justicia y la igualdad para todas y todos”, informa Cimac Noticias.

Encabezadas por el Fondo Global para Mujeres Nazra de Estudios Feministas, el Centro Egipcio para los Derechos de la Mujer y la Asociación Egipcia para Participación de la Comunidad, las organizaciones solicitaron a través de su blog que Estados Unidos y Egipto cumplan con la demanda de democracia de la gente.

El pasado 25 de enero iniciaron en Egipto las protestas contra el presidente egipcio, Hosni Mubarak, quien gobierna desde hace 30 años el país, las cuales desataron una ola de violencia y crisis, mientras que a decir de medios internacionales los comandos civiles fieles a Mubarak controlan las calles de El Cairo.

Mientras tanto las manifestaciones pacíficas contra el régimen de Mubarak no han parado. Al respecto, el Fondo Global para Mujeres señaló que aproximadamente dos millones de personas se reunieron esta semana en la Plaza Tahrir (Liberación) en El Cairo para exigir el fin del régimen de Mubarak.

Entre los manifestantes se encuentra muchas mujeres las cuales “han alzado sus voces contra la injusticia en su llamado por la libertad, la igualdad y la democracia”.

Algunas organizaciones estimaron que la presencia de las mujeres en las movilizaciones se ubica entre el 20 y el 50 por ciento de los manifestantes.

“La revolución se ha extendido en todas las provincias de Egipto y las ciudades, incluso pequeños pueblos, donde a diario durante una semana, las mujeres y los hombres han salido a las calles en señal de protesta”, dijeron.

Añadieron que “cientos de personas han sido asesinadas y más de mil han sido brutalmente heridas por la policía en respuesta a las manifestaciones pacíficas”.

En los últimos años, el régimen de Mubarak ha intensificado la represión y la tortura. El gobierno aprobó recientemente una ley que restringe la labor de las organizaciones de la sociedad civil.

“El régimen de Mubarak ha estado marcado por las elecciones fraudulentas, la corrupción generalizada y violaciones de los Derechos Humanos, incluido el acoso y la violencia contra las mujeres”.

De igual manera advirtieron que muchos medios de comunicación y el gobierno egipcio están desviando la atención de las protestas pacíficas hacia los saqueos.

Las organizaciones e integrantes de la sociedad en general se han organizado en comités de barrio para proteger la propiedad pública y privada, incluso formando un escudo humano alrededor del Museo Nacional.

Mujeres con discapacidades...

OIT- Formación para el Trabajo Decente

Una mujer con una discapacidad es primero y por encima de todo una mujer. Pero es una mujer con una "doble desventaja". No sólo tiene que luchar contra las barreras y retos "tradicionales" que encuentran las mujeres en el hogar, en la comunidad y en el mundo del trabajo, sino que sufre las dificultades adicionales, obstáculos y falta de oportunidades derivadas de su discapacidad. A consecuencia de su problema –y de la percepción que la sociedad tiene de él–, a menudo se ve aislada, discriminada, desalentada y en ocasiones incluso vetada para participar activamente en la vida pública y en la familiar.

¿Qué supone para una mujer vivir con una discapacidad?

Tiene una probabilidad mayor de ser pobre o de gozar de un nivel de vida inferior al de sus iguales, de ser analfabeta o de recibir una educación menos completa que las otras mujeres de su mismo grupo de edad, de estar desempleada o de obtener menores ingresos por su trabajo que las mujeres no discapacitadas, de depender física y económicamente de otros, y de sufrir más abusos físicos, sexuales o mentales que las demás mujeres.

En cambio, es menos probable que sobreviva o viva tanto como una mujer no discapacitada, que encuentre pareja y forme su propio hogar, que ingrese en organizaciones o figure en sus puestos directivos y que se beneficie de programas de desarrollo..., incluso de aquellos diseñados para las mujeres o las personas discapacitadas en general.

Las mujeres con discapacidad se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad o riesgo a la hora de padecer comportamientos violentos, por los siguientes motivos:

- Porque disminuyen sus posibilidades de defensa personal ante el agresor.
- Porque es menos habitual que trabajen y eso las aísla en el ámbito doméstico e incrementa sus posibilidades de sufrir dependencia económica.
- Por su mayor dependencia a la asistencia o cuidados del agresor.
- Por el miedo a denunciar el abuso y perder vínculos afectivos y la provisión de cuidados.

No hay impreso de solicitud

No hay impreso de solicitud
para ser discapacitada.
Si lo hubiera,
no me imagino rellenando uno.

Es difícil vivir en este mundo.
Algunos me miran
como si fuera una criatura inútil.
Pero ellos no saben...

No saben
que son ellos quienes están perdidos,
que hago cosas que no pueden hacer.

En las calles
les llamo la atención.
Se me quedan mirando
como si hubiera caído del cielo,
unos con rostros compasivos,
otros con los ojos de la ignorancia.

Si veis una persona discapacitada,
no os burléis, pues.
Podría sucederos a vosotros
porque no hay impreso de solicitud.

Si lo hubiera,
no me imagino rellenando uno.

--- Nomathemba Mkandla, Zimbabwe

(De No Application Form: Poems and Stories by Women with Disabilities from Southern Africa, OIT, 1993)

En la mayoría de los países en desarrollo, especialmente en las zonas rurales, niñas y mujeres:

* Soportan una parte desproporcionada de la carga de la pobreza, tanto física como económicamente. Si están discapacitadas, son más pobres aún, dependen totalmente de otros para sobrevivir y tienen ante sí un futuro desesperante
* A menudo disponen de menos alimentos, cuidados sanitarios y educación que los niños y los hombres. Las que están discapacitadas suelen recibir menos alimentos aún y su acceso a las cuidados sanitarios y a la educación es menor que el de los demás miembros de la familia
* Se espera de ellas que se ocupen de todas las tareas domésticas –cocinar, ir a buscar agua, leña para el hogar, ir al mercado, fregar y lavar la ropa, cuidar de los niños pequeños, cultivar el huerto, barrer la casa y el patio, entre otros trabajos diarios. A las niñas y las mujeres discapacitadas a menudo se las considera inútiles y ni se espera de ellas que realicen o ayuden en tales tareas aunque físicamente puedan asumirlas, ni se las anima a hacerlo
* Rara vez participan en la toma de decisiones, ni en su familia ni en la comunidad. Las decisiones concernientes a las niñas y a las mujeres con discapacidades suelen tomarlas otros por ellas..., rara vez son consultadas y casi nunca tienen la oportunidad de decidir por sí mismas

Más aún: las mujeres con discapacidades no suelen tener la oportunidad de casarse, pero muchas de ellas tienen hijos. La ignorancia, la pobreza y el deseo de ser aceptadas con frecuencia hace víctimas a las mujeres discapacitadas del VIH/SIDA y de otras enfermedades de transmisión sexual.

En los países en desarrollo, uno de cada cuatro hogares cuenta con un miembro de la familia disminuido física o mentalmente. Y la mitad de éstos son mujeres. Las causas de este mal son a menudo un reflejo de la extensión de la pobreza en un país: falta de atención sanitaria primaria, enfermedad y dolencia crónica, falta de agua con garantías de potabilidad, saneamiento deficiente, con/12taminación, así como accidentes domésticos, de transporte o laborales, y desastres naturales o provocados por el hombre, incluida entre éstos la guerra. En muchos casos se trata de discapacidades que, en los países industrializados, pueden ser remediadas médicamente o para las que existen ayudas técnicas y dispositivos o asistencia capaces de facilitar a quien las sufre las actividades normales de la vida diaria y de permitirle participar en la vida laboral.

En la mayoría de los países industrializados, y en especial en las zonas urbanas:

* Las mujeres con discapacidades suelen tener acceso a los servicios de atención sanitaria y rehabilitación; algunas pueden acceder a la educación y a las oportunidades de formación profesional. Muchas trabajan. Muchas también están casadas y tienen familia. En estos países, el reto que se les plantea no es tanto el de la supervivencia como el de la igualdad de oportunidades: igual acceso a los mismos servicios y oportunidades que los que tienen a su disposición en la sociedad las mujeres no discapacitadas
* Las cuestiones prioritarias para las mujeres discapacitadas en los países avanzados de Asia, Europa y Norteamérica comprenden promover su acceso al mercado abierto del empleo así como al empleo por cuenta propia, combatir la discriminación en la empresa, aumentar la disponibilidad de la asistencia requerida para facilitar la incorporación al trabajo de muchas mujeres discapacitadas, cambiar las actitudes públicas negativas hacia las personas con discapacidades, y facilitarles el acceso a los edificios públicos y privados, así como a los medios de transporte y de comunicación.
* La discapacidad se caracteriza de forma diferente en un país industrializado y en un país en desarrollo, pero a menudo el porcentaje de personas afectadas es similar (alrededor de un 10% de la población en todos los grupos de edad). También difiere a veces la propia definición de discapacidad, pues con frecuencia se considera discapacitadas a personas con dolencias "no aparentes", tales como enfermedades cardiacas, cáncer, trastornos mentales, etc., aun cuando estén en condiciones de trabajar

Directrices para una mejora de la situación:

* A la hora de recoger datos desglosados por géneros, incluir información sobre la incidencia de las discapacidades entre las mujeres y sobre su acceso a la educación, la formación profesional y las oportunidades de empleo y trabajo
* En las valoraciones que se hagan de las necesidades de las mujeres en general, incluir las necesidades prácticas y estratégicas de las mujeres discapacitadas y de las que tienen hijos discapacitados (u otros miembros de la familia o personas que conviven en el hogar), y contemplar estas necesidades en una planificación atenta a las cuestiones de género
* A la hora de evaluar las necesidades de las mujeres discapacitadas, contemplar el acceso que tienen a recursos y prestaciones, así como su grado de control sobre éstos
* Consultar siempre con las organizaciones de mujeres discapacitadas de nivel local, nacional y regional, y estudiar formas de reforzarlas, puesto que son quines mejor conocen los problemas y las necesidades de las mujeres discapacitadas
* Animar a las principales organizaciones femeninas a que aborden los problemas de las mujeres discapacitadas y a que promuevan la participación de éstas en sus actividades
* Animar a los sindicatos y a las organizaciones de empleadores a abordar los problemas de las mujeres discapacitadas en el lugar de trabajo y, al propio tiempo, instarlos a alentar a las mujeres discapacitadas trabajadoras y empresarias a que se integren en sus organizaciones
* Pensar y promover positivamente medidas que puedan aumentar las posibilidades y facilitar la formación profesional y el empleo de mujeres discapacitadas
* Incluir a representantes de las organizaciones de mujeres discapacitadas en la elaboración de todos los programas y proyectos de desarrollo, tanto específicos para las mujeres como generales, en sus instancias consultivas y directivas, y en los niveles comunitarios y nacionales
* Recordar que las mujeres con discapacidades son ante todo y sobre todo mujeres y que deberían ser tenidas en cuenta en todos los esfuerzos que se hagan por resolver las cuestiones de género

La OIT ha aprobado varias normas relativas a las personas discapacitadas en el mercado del trabajo:

Instrumentos que expresan la política de la OIT al respecto

* Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)
* Recomendación sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 168)
* Recomendación sobre la adaptación y la readaptación profesionales de los inválidos, 1955 (No. 99)

Huelga de hambre de 11 mujeres del Sindicato Mexicano de Electricistas

Kaos en la Red

Han transcurrido 45 días desde que el decreto Presidencial impulsado por Felipe Calderón (olvidando a las Cámaras de Senadores y Diputados para esta desición), Extinguir la paraestatal de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, quién se encarga de dar energía eléctrica a la Ciudad de México, dejando sin empleo a 44 mil trabajadores de esta compañía.

Ante esta situación, 11 mujeres pertenecientes al Sindicato Mexicano de Electricistas, decidieron realizar una huelga de hambre, desde el pasado 23 de Noviembre manteniendo un plantón en la instalaciones de la Comisión Federal de Electricidad, ubicado en dos de las avenidas principales de la cuidad de México (Insurgentes y Reforma), el día jueves 26 de noviembre del año en curso, a 4 días de mantener esta huelga de hambre, cientos de Policías federales (en su mayoría mujeres) se presentaron ante un acto intimidatorio, sin embargo ante un llamado de sus compañeros sindicalizados que se encontraban en el momento, impulsaron guardias durante las 24 horas de día.

En entrevista con Mónica Jiménez , representante de estas mujeres , comentó: “ Esta huelga es derivada de un decreto presidencial, que desde el 11 de octubre dejan sin empleo a 44 familias, fuimos a tocar muchas puertas, Secretaría de Gobernación, Secretaría del Trabajo, Secretaría de Energía, en los Pinos (casa presidencial de Felipe Calderón) y en todos lados, nos cerraron las puertas". Esta huelga de hambre, agregó: "hacerlo es de manera simbólica ya que ciento de miles de compañeros lo están haciendo en su casa…por que no tenemos empleo”."Nos mantendremos aquí aún que la represión es una costumbre de los gobiernos neoliberales", puntualizó: " El día martes por la noche iniciaron con amedrentando con la Policía Federal, realizó varios rondines con sus camiones . El jueves por la mañana estuvieron los granaderos y Policías Federales ,mujeres en su mayoría. en estas instalaciones de CFE (Comisión Federal de Electricidad).

Por último, Mónica Jimenez, comentó : "Nosotros tenemos constitucionalmente por derecho la libre manifestación, no estamos agrediendo a nadie, responsabilizamos al gobierno federal de cualquier represión a nuestras personas a nuestras familias, incluso de nuestra salud. Añadió que el plazo para mantener el plantón,la huelga de hambre de 11 mujeres, lo tiene el gobierno, mientras no se tenga una solución real para los electricistas , que nos devuelvan nuestros empleos, que de (el Gobierno) una mesa de negociación… no nos moveremos de este plantón.

Mónica, solícita el apoyo de la población en general, en la lucha de esta huelga de hambre, y la solidaridad a sus 10 compañeras , al SME.

Durante la guardia nocturna (jueves 26 ) la presencia de la Policía Federal fue notoria, durante el transcurso de la 1:00 a 6:00 de la madrugada, al menos 3 rondines se hicieron presentes, el último rondin al rededor de las 6 de la de la mañana, alertó a los plantonistas que se mantenían alertas ante la expectativa de una futura agresión, dado que dos camionetas de Policía Federal , uniformados como antimotines se acercaron al plantón , sin embargo sólo resulto una falsa alarma, o como comentaban los plantonistas en apoyo a la huelga de hambre 11 mujeres, trabajadoras de la Compañía de Luz y Fuerza, "era un simulacro más….."

Mientras las guardias nocturnas continúan, en otros calles de la cuidad de México se hacen trabajos a marchas forzadas, por parte de la empresa WL Comunicaciones, para la venta de la fibra óptica. La cereza del pastel que varias empresas trasnacionales ven con voracidad muy pronto en sus manos, el punto nodal: la Fibra Óptica, para desaparecer la Compañía de Luz y Fuerza, y dar un golpe final al Sindicato Mexicano de Electricistas.

Rigoberta Menchú: "La democracia es una utopía para las mujeres"

Alba Trejo/ Rebelión

"La democracia sí existe, pero mientras la mujer no piense". De esa forma describe la guatemalteca Rigoberta Menchú, premio Nobel de la Paz 1992, la forma en que la democracia se aplica a la población femenina en muchas naciones del mundo.

Para Menchú y otras tres premios Nobel de la paz, que se dieron cita en la conferencia "Mujeres Redefiniendo la Democracia para la Paz, la Justicia y la Equidad", en esta nación centroamericana y otros países del mundo, este sector es relegado a una esquina, como si ellas no supieran hacer nada. Por eso, no logran acceder a los puestos de decisión.

En un intento por redefinir lo que es la democracia, al menos 130 líderes de distintas partes del mundo expusieron la situación por la cual atraviesan sus países en el tema de la participación política femenina y de derechos humanos, para tomar iniciativas que mejoren la calidad de vida.

En la cita fueron citados ejemplos como el de Asia, donde en algunos sitios se les prohíbe tener licencia para conducir automóvil porque resulta ser una muestra de emancipación; o el de Irán, donde no pueden estudiar leyes por ser ese un tema exclusivo de los hombres.

Esos motivos aseguran que la democracia es una utopía para las mujeres en muchas naciones del mundo, remarcó a SEMlac Menchú. En el evento se solicitó a las Premios Nobel --la británica Mairead Corrigan-Maguire, la iraní Shirin Ebadi, la estadounidense Jody Williams y a Menchú--, que utilicen toda la capacidad de llamar la atención de los actores hacia la construcción de una democracia real, así como a trabajar con movimientos feministas en el mundo.

Lydia Alpízar, directora Ejecutiva de la Asociación para las Derechos de la Mujer y el Desarrollo (AWID), indicó que la región sigue siendo la más desigual del mundo, lo que en Guatemala se hace más palpable.

En este país, la mayoría de las mujeres no son candidatas a alcaldesas, a diputadas o a presidentas, porque se exponen a políticas perversas, destaca la Convergencia Cívico Política de Mujeres.

Un ejemplo de tal desigualdad es que, pese a que al menos 51 por ciento de los 14 millones de habitantes son mujeres, sólo hay 19 diputadas de 158 puestos en el Congreso de la República. Un solo ministerio de los 13 que existen lo ocupa una mujer, y de las 332 alcaldías apenas seis están presididas por ellas.

Catalina Soberanis, una experta política y ex presidenta del Congreso de la República, considera crítico que únicamente seis guatemaltecas tengan cargos de poder en sus pueblos.

En1945 se otorgó en este país, por vez primera, el derecho al voto femenino, y se excluyó a las analfabetas. Veinte años después se extendió el sufragio a todas las mujeres y, en 1956, fue electa la primera diputada. Catorce años más tarde, en 1983, fue designada la primera ministra.

El informe de Mirador Electoral en 2007 señala que al interior de los partidos políticos las perspectivas de promover a mujeres a la máxima candidatura de elección popular no constituye una prioridad.

Mientras tanto, la investigación Participación Política de las Mujeres en el Ámbito Local en América Latina, realizada por Alejandra Massolo para UN-INSTRAW-AECI en 2006, menciona 10 obstáculos para la participación política femenina en gobiernos locales latinoamericanos.

Entre ellos cita la desigualdad de condiciones con los hombres, estereotipos culturales y la creencia de que a la mujer elegida que se le hace un "favor" en lugar de representar un derecho.

En muchos contextos, como el caso de Guatemala, las indígenas son las más perjudicadas, porque viven una triple discriminación (de sexo, etnia y clase), lo que hace más difícil el acceso a la información y al conocimiento de sus derechos. A eso hay que agregar que la educación es discriminatoria con la mujer indígena, pues de 10 alumnos que asisten a las aulas en el área maya, dos son mujeres y estas no logran concluir el tercer grado de primaria porque deben laborar en la casa. Según Corrigan-Maguire, ningún país tiene una democracia real porque se siguen violando los derechos y no existe justicia ni transparencia.

Por otro lado, Alpízar destaca que no se puede hablar de una verdadera democracia porque, realmente, las condiciones de vida de la población, y en particular de las mujeres, son muy indignas en términos de pobreza y exclusión.

En este país pobreza significa vestirse, comer, curarse y educar a los hijos con al menos un dólar diario.

"Nosotros estamos aquí con condiciones muy duras: hambre, humillación, pobreza, abuso sexual; como que tiene otra dimensión la injusticia (…), entonces cómo no animar a mujeres que han sobresalido, que son valientes", dijo a SEMlac Menchú.

Para ella, es valioso que las premios Nobel sean tribuna para romper esos silencios. "Esta conferencia, más que para resolver, fue para inyectar una dosis de autoestima y aprender a enfrentar la lucha que tienen las líderes".

De igual forma, las premios Nobel de la Paz llamaron a un cese de la violencia contra las mujeres y, en el caso de Guatemala, indicaron que al menos 720 fueron asesinadas en 2008, mientras que otras 39.000 sufrieron de violencia intrafamiliar.