Palabra de Mujer/redacciónLa Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (Conlactraho) y el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH) dieron a conocer hoy en la Ciudad de México los detalles de la campaña internacional ¡Trabajo digno para las trabajadoras del hogar!, a la que convoca la Red Internacional de Trabajadoras del Hogar/Domésticas.
El objetivo de la campaña -cuya coordinación se ha dividido en tres regiones: América Latina, Asia y África- es lograr el reconocimiento de los derechos humanos laborales de las trabajadoras y los trabajadores del hogar alrededor del mundo a través de la aprobación de unas normas que se establezcan en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En conferencia de prensa, las representantes de las organizaciones civiles que coordinan e impulsan la campaña en México y América Latina, señalaron que, a escala global, las trabajadoras del hogar carecen de los derechos humanos laborales básicos, ya que no cuentan con un contrato de trabajo ni con seguridad social, y los salarios que obtienen son inferiores a los que se perciben en el mercado de trabajo.
Alcira Burgos, secretaria de derechos humanos de la Conlactraho, y proveniente de Córdoba, Argentina, señaló que las empleadas del hogar están expuestas a una serie de discriminaciones por tres condiciones: por ser mujeres, por ser pobres y por ejercer una labor que no es considerada como un trabajo real.
El objetivo de la campaña -cuya coordinación se ha dividido en tres regiones: América Latina, Asia y África- es lograr el reconocimiento de los derechos humanos laborales de las trabajadoras y los trabajadores del hogar alrededor del mundo a través de la aprobación de unas normas que se establezcan en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En conferencia de prensa, las representantes de las organizaciones civiles que coordinan e impulsan la campaña en México y América Latina, señalaron que, a escala global, las trabajadoras del hogar carecen de los derechos humanos laborales básicos, ya que no cuentan con un contrato de trabajo ni con seguridad social, y los salarios que obtienen son inferiores a los que se perciben en el mercado de trabajo.
Alcira Burgos, secretaria de derechos humanos de la Conlactraho, y proveniente de Córdoba, Argentina, señaló que las empleadas del hogar están expuestas a una serie de discriminaciones por tres condiciones: por ser mujeres, por ser pobres y por ejercer una labor que no es considerada como un trabajo real.
MALTRATO Y ABUSO FÍSICO, LA TÓNICA EN EL MUNDO
Agregó que muchas de ellas sufren malos tratos como gritos, agresiones físicas y sicológicas, acoso y abuso sexual, y relató dos casos de empleadas del hogar en su país, que fueron golpeadas por sus patrones; una por ocupar el baño por un largo tiempo cuando bañaba a la persona a su cargo; y la otra, por haber tendido mal la cama.
Marcelina Bautista, secretaria general de la Conlactraho y coordinadora regional de la campaña por la Red Internacional de las Trabajadoras del Hogar, indicó que una de las quejas más frecuentes que reciben las organizaciones que defienden los derechos de las empleadas domésticas es que las despiden sin justificación.
Informó que, aunque las mujeres hayan trabajado 20 o 30 años en el mismo hogar, hay patrones que las despiden de un día para el otro, sin pagarles siquiera una indemnización.
Las representantes de las organizaciones constataron que en esos casos, las empleadas del hogar carecen de protección legislativa, y no tienen un acceso efectivo a mecanismos judiciales e incluso, en algunos países, se les niega el derecho a organizarse o reunirse en sindicatos.
Para no permitir que cada vez más mujeres sean expuestas a estas condiciones laborales en las cuales no se respetan sus derechos humanos, la Red Internacional de Trabajadoras del Hogar/Domésticas prevé una serie de acciones para centrar la atención pública en los problemas que enfrentan las empleadas del hogar, y fortalecer su organización formal.
En junio 2010, en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra (CIT), se realizará la primera discusión entre las tres partes -sindicatos, gobiernos y empleadores- sobre una norma internacional para las trabajadoras del hogar, la cual puede ser en forma de un convenio que los gobiernos deben ratificar e incorporar a la legislación nacional, o una recomendación que los gobiernos deben cumplir pero que no es obligatoria.
Las organizaciones que impulsan la campaña aclararon que desean ambas normas, un convenio que establezca los derechos de las empleadas domésticas, y una recomendación que aclare como se deben garantizar estos derechos.
En México, una de las primeras acciones en el marco de la campaña será la realización de una marcha de trabajadoras del hogar el próximo domingo 6 de diciembre a las 10:00 horas, la cual partirá del Hemiciclo a Juárez al Zócalo.
Fuente: Kerstin Bognar/Cimac/3-12009
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